2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1 ...
//www.110.com/panli/panli_16232073.html -了解详情
2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1 ...
//www.110.com/panli/panli_16231921.html -了解详情
2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1 ...
//www.110.com/panli/panli_16231514.html -了解详情
2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1 ...
//www.110.com/panli/panli_16231089.html -了解详情
诉讼，请求依法判令被告退还原告押金500元，支付二倍工资36750元，支付经济补偿金5250元，支付加班费32910元，支付“五险一金”14350元。原告为支持其 半个月的工资补偿，原告的经济补偿时间应为3个半月的工资数额。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第九条的 ...
//www.110.com/panli/panli_15716453.html -了解详情
《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的规定：“用人单位能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告 。对该焦点，双方均未提供新的证据。针对第二个争议焦点，曹希亮认为，解除劳动合同，应当支付经济补偿金，上诉人在待岗期间，被上诉人应当支付生活费。黄河影视 ...
//www.110.com/panli/panli_15625822.html -了解详情
于2009年2月12日、2009年9月9日因起诉主体问题在法院撤回起诉。2009年10月9日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市金水区劳动 相关费用，不违反法律规定，故上诉人张明洋称被上诉人制衣公司应支付解除劳动合同经济补偿金，返还扣发的工资的上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上， ...
//www.110.com/panli/panli_15499983.html -了解详情
上班，也没有请假，公司不应支付2009年4月份的工资。6、对最低生活保障问题，原告龚远远在仲裁期间并未提出仲裁申请，对该项请求应予驳回。经审理查明， 。之后，原告龚远远向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求骏化公司为其缴纳劳动关系存续期间的三金，支付4个月的经济补偿金，支付2009年4月份的 ...
//www.110.com/panli/panli_13571946.html -了解详情
其他事实与原审查明的事实相同。本院认为：关于本案所涉及的社会保险费用问题，新乡市劳动争议仲裁委员会作出的新劳仲案字（2009）第016号仲裁裁决书中将 关系之前，被上诉人主张之日为劳动争议发生之日，被上诉人的主张也没有超过法定申诉时效期间。原审对社会保险金及解除劳动关系经济补偿金的判决不妥，应予以纠正 ...
//www.110.com/panli/panli_12317731.html -了解详情
年4月份原告向被告提出解除劳动关系，并向三门峡市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付原告在职期间工作时的加班费、经济补偿金及补缴社保费用。以上请求 支付11.5个月的解除劳动合同经济补偿金23185.73元，为其补缴社会保险费用，该案诉讼费用由被告承担。对于原告主张的加班问题，本院查明的情况是， ...
//www.110.com/panli/panli_11311551.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务