计划外用工、临时工工资列支及离、退休人员补差工资列支问题1．计划外用工、临时工工资支出，必须按京劳资发字(1988)468号文件规定执行。即：“挂钩企业生产经营 一律不再补报。企业在今后工作中要加强对统计工作的管理，杜绝漏报、错报现象。3．未严格按规定使用《工资基金管理手册》问题。各级劳动部门，银行和 ...
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责任，支持企业多留用农民工，督促企业及时足额发放工资，妥善解决劳资纠纷。对生产经营遇到暂时困难的企业，引导其采取灵活用工、弹性工时、在岗培训等多种措施 ，积极开展反贫困领域国际交流合作。各级党委和政府要坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作和政府全部工作的 重中之重，切实加强和改善党对农村工作 ...
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厅、省经贸委、省总工会、省企业与企业家联合会《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》已经省人民政府研究同意，现转发给你们，请认真贯彻实施。 福建省 的企业，重点就职工工资支付保障、工资来源筹措、生活费发放标准等问题进行协商；实行计件工资制的企业，重点就劳动定员定额、计件工价等进行协商。国有企业的 ...
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，请认真贯彻执行。 二OO八年七月二十三日 附件：三亚市贯彻《实施劳动合同法》工作方案 为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），推进 知识。3、抓好人员的学习培训工作，对新法实施后可能出现的问题进行交流探讨，避免在实际工作中出现被动局面。4、举办用人单位劳资管理人员培训班， ...
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厅、局，省各直属单位：省公安厅《关于在全省推行紧急报警与社会求助分流处理工作的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 江苏省政府办公厅二○○ 求助的处置；答复或处置有关交通运输（航运）等方面的问题；协助公安机关处置群众乘车、乘船时遗失钱物事（案）件。文化、广电、邮政部门：主要负责涉及 ...
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内容和精髓。同时，各地各部门要结合各自工作实际，围绕群众普遍关心、迫切需要解决和规范的问题，以学习促进工作，以工作促进学习。通过学习贯彻，使领导干部和 企业联合会、各乡镇（街道）要组织抓好对本系统、本辖区所属企业负责人和劳资工作人员的培训工作，劳动保障部门要积极配合，加强指导。（三）加强管理，依法规范 ...
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，加强协调配合，形成推进解决企业拖欠工资问题的合力，确保工作落到实处。市劳动保障局等部门要加强对企业工资清欠工作的监察和协调；市建委要做好全市建筑 的工资分配制度，加强和完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，逐步形成企业劳资共决的收入分配机制。 合肥市人民政府办公厅二００七年三月十二日 附件： ...
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机关和省级宗教团体的机构编制、人事劳资、离退休干部管理和目标绩效管理等工作;根据国家政策、法律法规，搞好调查研究，科学拟定全省宗教工作的政策、规定；组织 工作。（五）基督教处。承办基督教方面的工作。检查督促有关宗教政策法规的贯彻落实情况，对有关重大问题进行调查研究并提出处理意见；帮助基督教团体搞好自身 ...
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厅、局，省各直属单位：省公安厅《关于在全省推行紧急报警与社会求助分流处理工作的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 江苏省政府办公厅二○○ 求助的处置；答复或处置有关交通运输（航运）等方面的问题；协助公安机关处置群众乘车、乘船时遗失钱物事（案）件。文化、广电、邮政部门：主要负责涉及 ...
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的，首先引导双方通过劳动仲裁解决。各级劳动争议仲裁委员会应当建立解决拖欠务工人员工资问题“快速通道”，简化办事手续，规范办案程序，提高办案效率，对务工人员工资争议案件 领导，在率先做好本级政府投资项目清欠工作的同时，着力抓好各项防新欠措施的落实。建设部门要继续发挥好职能作用，发展改革、财政、司法、劳动 ...
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