、仪器、仪表，并经常检验校正，保证其正确无误。物资进库要核实数量、检验质量，交接、出库、消耗都要计量，收发、领退都要具备规定手续，经过有关人员审核、 人员的工资和职工福利费，以及船舶修理期间船员调离船舶从事其他工作所发生的工资和职工福利费，应由所从事的其他业务负担。４．有封冻、枯水等非通航期的企业，非 ...
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执行工程的重要原始记录，施工单位必须切实做好工程任务单的原始凭证工作。１、按照签定的工资结算方式结算基本工资：“计件工资”应根据工程任务单所列实际完成工程数量乘以签定计件工资 后，双方在登记簿上相互盖章。料具保管人变更时，应向工地仓库办理交接手续。临时使用的低值易耗品（即工人上班时领用，而下班时交回） ...
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有的，由同级政府视实际情况指定一个部门审批。（五）办理产权交接。兼并协议生效后，由双方的产权归属所有者代表和双方主管部门办理产权变更手续（集体所有制企业产权 核算的分支机构，申请开业登记。六、加强对企业兼并工作的领导和协调企业兼并涉及计划、土地、房产、工商、税务、财政、国有资产管理、人事、劳动、金融、 ...
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要认真执行《传染性非典型肺炎病人和疑似病人转运要求（试行）》，做好非典病人和疑似病人的转运交接工作，做好相应记录，详细记载病人去向，并由交接人签字 强制隔离措施。（三）待遇保障按照有关标准和规定要求，相关人员在接受治疗、隔离、医学观察期间的工资福利待遇，由所在单位按出勤对待。从事非典防治一线的医疗卫生 ...
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要求，做好传染性非典型肺炎临床诊断病人和疑似病例的转运交接工作，做好相应记录，详细记录此病人去向，并由交接人签字。四、发热呼吸道疾病门诊（一）按照 单位执行强制隔离措施。对在突发事件中被隔离或者医学观察的人员，在其隔离或者接受医学观察期间的工资福利待遇由所在单位按出勤照发。劳动保障、人事部门应作出相应 ...
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工业控股集团有限责任公司、东城区、朝阳区。三、试点工作的主要内容（一）划转企业以其注册地为准，实行属地划转，经交接双方协商并经市有关部门批准，也可异地划转 隶属关系全部转由所在区进行管理（包括行政领导、人事劳动、工资、社会保障和计划统计等）。（三）划转企业的国有资产，由市国有资产管理局按帐面金额划转到 ...
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月27日申请离职，10月28日人事通知办理交接工作离职。当时交接完毕后，接工作的人去现场检查，故承诺将表格带走后签字，并许诺有问题及时联系。可当11月5日发放工资时，发现公司未发放，告知我说没见到离职表，可是和接工作的人，财务发工资的同事核实，说是人事有意 ...
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)二倍工资中属于劳动者正常工作时间劳动报酬的部分，适用《调解仲裁法》二十七条第四款的规定;增加一倍的工资属于惩罚性赔偿的部分，不属于劳动报酬，适用《 提前三天)通知用人单位解除劳动合同，自行离职，或虽然履行通知义务，但有未履行的相关义务，如其应当履行的办理工作交接等义务，给用人单位造成直接经济损失的， ...
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正式向公司提出离职申请，申请书上已注明具体离职时间为2月8日，即提前30天提出的，公司通过跟我协商离职日期未果就在1月15日发出解除劳动关系通知，1月14日 ，但未与我本人交接，而且工作上还有工作未做完，并通过大厦宝安强行让我离开公司，这种情况我提出仲裁要求支付1月14日到2月8日的工资，赔偿2个月的 ...
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）“二倍工资”中属于劳动者正常工作时间劳动报酬的部分，适用《调解仲裁法》二十七条第四款的规定；增加一倍的工资属于惩罚性赔偿的部分，不属于劳动报酬，适用《 三天）通知用人单位解除劳动合同，自行离职，或虽然履行通知义务，但有未履行的相关义务，如其应当履行的办理工作交接等义务，给用人单位造成直接经济损失的， ...
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