人力资源部 -全站搜索

每周工作六天，每天八小时，没有工资没有合同，学校强制安排，扣除餐费后补助380元。企业人力资源部工作人员透露企业食堂三餐全包，是否合理？如何合理解决...

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公司人力资源部给我打电话说：我工作做得不好，准备让我离职（就是劝退）。然后我就按劳动法要求对方给与补偿。今天人事部给我说：他们跟老板进行了沟通，把目前我这边的市场情况也跟她讲了一下，努力做了争取，她（老板）也同意让你继续做那边的市场。给我说之前的事情就当没发生过。...

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公司人力资源部给我打电话说：我工作做得不好，准备让我离职（就是劝退）。然后我就按劳动法要求对方给与补偿。今天人事部给我说：他们跟老板进行了沟通，把目前我这边的市场情况也跟她讲了一下，努力做了争取，她（老板）也同意让你继续做那边的市场。给我说之前的事情就当没发生过。...

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我在10月25號申請辭職并递交辞职信，但我在28号没去上班，我没辞职之前旷工了两天，28号旷工后当我自动离职，问了人力资源部他们只答应给我押金，工资一分不给，我该怎么办...

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2012年成为十八局三公司员工，今年9月份请假回家，10月底请假时间到期。我至今没有回单位，今天单位人力资源部说我矿工28天了，说要给我处罚，我想请问他们最多能给我的处罚是什么呢。另外，在公司期间一直拖欠我的工资，最多的时候拖欠了半年的工资，至今工资只发到 ...

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员工下班无证驾驶摩托车，黑天情况下连续两辆车压过，第一辆车肇事逃逸，第二辆车主索赔20万，员工自愿在以前的事业单位交保险，现在的用人单位应索赔多少？人力资源部已鉴定无证驾驶为次要原因...

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上市不成、回款不力、坏账死账较多导致资金周转不灵，现在市场不景气，业务量锐减。今年初开始所有员工工资全部拿不满，因为公司绩效分很低。公司裁减大量岗位编制，明面上是退回人力资源部再培训上岗、部分员工自动辞职，而留下来的岗位工作量相当大，员工负荷过大。实际上是暗里 ...

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了回来越想越不对劲既然交了钱一点凭证都不在我手里于是下午本人亲自去了一趟大连大众公司人力资源部的人说他们从来没有中介招聘不向社会招聘都是校园招聘他说你肯定被骗了回来打中介电话不是无法接通就是不接一直都很相信58同城手里一点证据都没有只有银行发 ...

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公司2010年改制，我与公司签订了无固定期限劳动合同，2012年公司人力资源部将公司的那一份合同拿出来，要求我们在上面补签了修改了劳动时间外不给加班费的条款，本人的那份上面没有进行修改。这样做合理吗？本月公司让我下岗了，我该怎么做维护自己的权利？...

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我已经在香港****公司深圳分公司工作7年多，有和公司签订无限期合同，公司因为上司更迭，上司列举理由不充分的同事的抱怨（据不方便透漏的消息：说我挂了大姐大进来之后通过人力资源部正常招聘进来的QE工程师的电话，QA经理讲我的态度不端正），想解雇我，我可以不同意吗？ ...

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