上岗，同时在2000年底以前应按《关于特种作业人员复审及考取技术等级证书有关问题的通知》(京劳办发(1999)33号)要求，持《北京市特种作业操作证》，经 技能培训和鉴定，在2001年底以前取得《职业资格证书》。4．在计算机文字录入岗位工作的人员，持有《计算机信息高新技术考试合格证书》，视同持证上岗。...
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中央、部队在京有关单位：北京市劳动局、北京市人事局“关于印发《北京市工资支付暂行规定》的通知”(京劳资发字(1995)6号)发布以后，企业在贯彻执行中遇到一些具体 拖欠工资均属无故拖欠。 三、关于特殊人员工资支付问题：1．劳动者受行政处分后，仍在原企业工作的，其工资待遇由其所在企业根据具体情况自主确定 ...
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计划外用工、临时工工资列支及离、退休人员补差工资列支问题1．计划外用工、临时工工资支出，必须按京劳资发字(1988)468号文件规定执行。即：“挂钩企业生产经营 一律不再补报。企业在今后工作中要加强对统计工作的管理，杜绝漏报、错报现象。3．未严格按规定使用《工资基金管理手册》问题。各级劳动部门，银行和 ...
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的正确领导下，通过各地区、各部门的共同努力，我区农牧民工合法权益维护工作取得了明显成效，但是农牧民工目前面临的问题仍然十分突出，由此引发了不少社会矛盾和 的预案，明确处置措施，规范处置程序，依法处理劳资矛盾。对发生因侵害农牧民工合法权益引发的群体性事件，要按照应急预案及时、妥善处置，切实维护社会稳定， ...
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和以电脑培训为名从事网吧经营等非法行为；对无证无照非法经营行为所引发的欠薪、劳资纠纷等问题，劳动保障部门应当依法予以协调处理。(十六)城管部门负责对摆摊 负责对各区、县(市)人民政府和各部门执行法律、法规和本细则开展清理整治无证无照非法经营行为工作的情况进行监督，对失职、渎职、包庇袒护、不负责任、延误 ...
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足额缴纳工伤保险费。建立农民工大病医疗保险统筹基金，重点解决农民工务工期间的住院医疗保障问题。首先把村干部、乡镇企业职工、乡镇学校、乡镇医院职工和在农村从事 项目计划，对项目进度和项目资金做出安排，将试点组织实施工作经费纳入年度预算，保证城乡统筹就业工作的顺利开展。对被征地农民就业培训和社会保障资金， ...
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建设拆迁纠纷、各类经济纠纷、各类企业重组、转制、关闭、破产所引起的劳动、劳资纠纷、农村的村务管理和土地管理等方面。各级政府、各部门要高度重视新形势 各单位要按照江泽民总书记“三个代表”思想的要求，坚持把信访工作的立足点放在为人民群众解决实际问题上。要强化信访部门的职能，采取有效措施，拓宽和畅通信访渠道 ...
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了明显成效，但随着国有企业改革改组和非公有制经济的快速发展，我省劳动关系呈现了多元化趋势，企业劳动管理方面的问题日益突出，一些企业特别是非公有制企业在劳动用工 要尽快改变劳动保障监察和劳动仲裁力量严重不适应工作的现状，按照分级负责的原则，调整配置与职能、任务相适应的机构和人员，并在经费、装备等方面予以 ...
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内容等按照劳动部《关于集体协商签订集体合同试点工作的意见》执行。 26、集体合同的审查和因签订集体合同发生的争议处理管辖范围按下列办法进行：(1)除 工资标准应按月最低工资标准除以月平均工作日23．5天计算。 (二)工资支付问题31、用人单位在执行《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十 ...
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应责令其赔偿经济损失。同时，对劳动合同的签订、变更、解除和终止要做好指导工作。要继续完善集体合同制度，将涉及职工切身利益的问题作为协商签订集体合同的 工的特殊劳动保护规定。(四)公安部门要加强对外来人员的管理，加强社会治安管理，及时处理因劳资纠纷引发的突发事件、社会治安事件和刑事案件。(五)工商部门要 ...
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