助理，2001年按照有关文件要求通过四联单调动把劳动关系从原国有企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受上年度社平工资，福利 。（我们享有五险一金投保待遇） 咨询律师有以下几点： 1、 从2001年签订劳动合同，并将劳动关系转移到街道办事处之后，我们没享受过任何取暖、 ...
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的少则半个月，多则两三个月，现在还拖欠三个月。两年期间，员工没有见到工资条等相关发放工资的依据，都是上面随意发放，全年‘半年两项奖金工司文件是有的，可 说过完年效益好了补上，可现在都又过了一年了仍然没有，夏天的高温补助，安全奖金，公司文件规定是有的，可一发工资就不发，员工有疑问了，上面就用各种借口推卸 ...
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复员兵被单位划为聘任制工人，享受待遇有，参照事业单位全额拨款相应待遇包扩（滚动工资，13月工资，独生子女费，养老保险，医疗保险，按国家政策涨的 ，取暖费每年约1440元）现任局长上任后前二年我们的工资及相关待遇没有变化，至2011年底没有出具任何相关文件，独断专行，取消了我们取暖费以及每月200多元的 ...
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你们好,我住在浙江省，为了员工的权益问题.本人想写一份申请，应用以下的文件和法律规定，不知是否现在还能使用，敬请标注或指正。 《违反〈劳动法〉 工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月工作天数进行折算。根据国家关于职工每日工作8小时 ...
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同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 第六章 强制措施 第六章 强制措施 第五十 保外就医。对于罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件的，或者 ...
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学生营养健康状况,现将《农村义务教育学生营养改善计划实施细则》等五个配套文件印发给你们，请遵照执行。附件:1.农村义务教育学生营养改善计划实施细则2.农村 的项目是否符合程序。5.结余资金是否按规定使用与管理。6.食堂聘用人员工资、设备设施购置等费用是否纳入当地财政预算，是否挤占学校公用经费。7.是否 ...
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享受国家工资和政策性补贴； 2.按规定参加国家政策性调资”。 我属工龄满30年的条件，因此于06年在本人51岁时经过单位批准办理了内退。但至今的6年中， 计算确定退休工资额。也就是说从51岁到60岁我都一直拿06年的工资。单位根本就不按当年的文件办；当问及人事部门，答复为："人事部门有解释权，只涨档案 ...
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工作岗位情况，就按照农六师的相关文件（发（2008）5号文件第四条）对没有对没有纳编的工勤人员，已参照原事业单位工资待遇的，仍可继续参照执行事业 推相互推脱，或者说等待研究。 4.现在101团医院情况和我母亲一样的同时参加2003年医保系统学习的工作人员，101团团场医院都给上报参照纳编了。同为111 ...
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我想问一下，当初我面试的时候，对方说2个月转正，2011年7月入职，但是迟迟没转正，后来对方的待遇不能使我满意，就想离职了，就在同年 。注意对方工资总是不在规定时间发放，而且一直未交。那我应该怎么办。对方先让我移交文件等再说工资问题，总担心它会。。。我该怎么办？由于这边负责人的离职，这边发工资总是拖欠 ...
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进城只有参加每年的招考，为争取参加招考的权利和进程的机会，被迫签了承诺书。进城试用一年经考核合格后后所在学校没有降我们的岗位，也按原标准上了工资，可有的 所有招聘教师普降一级岗位。请问，这样的承诺书合法吗？在应聘学校已经执行了一年的原工资，因有人上访就要出文件降工资，而不是将降了岗位降了工资的恢复， ...
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