月津贴都被扣了。工作的8月15号的时候 就有一大批学生承受不了这样工作离职了（离职每个人半个月的工资被扣了），我们的负责人对我们承诺说只要我们能工作到8月26号，就不会扣那半个月工资，而且工资还会按时发，于是有些人留了下来继续工作了，到了8月28号我们就跟着学校回来了， ...
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我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?...
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以某个项目没验收为由，拖欠整个部门员工的薪酬，我是8月9日离职的，8月份的社保没有给我买，到现在8-28了7月份的工资还没有发（平时是15号发上个月薪酬），请问这样造成违法了吗？...
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我提出辞职后老板口头答应离职，说交接完工作即可办理离职手续，之前拖欠两个月工资，说交接当月以半天为单位计工资，但是交接完成后，两个月，老板迟迟不给办离职手续，可否要求其补齐工资及补助，补全这两个月社保？因在其他公司无法入职，能否要求其赔偿经济损失？如果可以是否按目前的薪资水平要求赔偿？...
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签订劳动合同，且经常拖欠原告工资，也未为原告缴纳社会保险，原告遂于2012年2月16日向被告注册地、原告在职时被告办公地及原告离职后被告新的 000元，故被告应支付原告2011年7月5日至2012年2月16日工资差额10,379.38元（4,331÷21×19＋4,331×6＋4,331÷21×12－ ...
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没签任何合同，不仅这样，还拖欠我两个月工资。 听说没签合同，第二个月开始就可以得到双倍工资，现在我想要讨要双倍工资，找谁，是劳动监察大队么。现在 没有工资条。 它规定有一个月的试用期，工资是打到了工资卡上，靠侵华在单位收银台里的考勤本子上，每月休一天假。 我四月离职时，填了一张离职申请表找我们经理和 ...
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公司每个月的工资发放日为25日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资，公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗...
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本人于2011年8月进xx公司，2013年4月5日离职，至今未接到3月工资，因该公司规模小，无离职流程，没有文字形的离职书，只是口头说走就走。双方也没有签劳动合同，如果提出劳动仲裁、要收集什么的证据，才可以拿回本人工资。 请律师指教...
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