而不得不为，被告作为劳动保障部门理应体恤民情，并负有保护劳动者合法权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判指导原则看：按照最高法院行政审判庭《关于离退休 情况的。该答复意见虽非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成 ...
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的地位比较严格，因为行政机构从来都不被允许赔偿他不应给付的数额。在社会法方面，判例特别关注有利于劳动者一方的平衡。所以，它侧重于评估雇主一方的让步 的，对方当事人可以向作出确认决定的人民法院申请强制执行。为了保护案外人的利益，案外人认为经法院确认的调解协议侵害其合法权益的，可以自知道或者应当知道权益被 ...
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政法大学出版社，2003年版，第31页。 [5] [日]奈良俊夫：《李斯特的法益论及其现代的意义（一）》，参见前注张明楷书，第35页。 [6] 参见[日] 第73页。 [40] 张民安、林泰森：《我国〈侵权责任法〉对他人民事权益的保护》，载《暨南学报》2010年第3期。 [41] 王利明、周友军、高圣 ...
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和深度日趋加剧，行政行为之不可替代性观念日渐式微，正当程序理念支配下的形式性审查愈加具有特殊重要的意义和价值。 综上，笔者认为可以排除司法审查的 其排除于司法审查之外有违我国行政诉讼法保护公民、法人或其他组织合法权益的立法目的和根本宗旨。 三、司法审查行政裁量的合理性原则 相对于合法性原则，合理性原则 ...
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业限制制度是建立在雇主商业秘密权与雇员择业自由权、生存发展权的利弊衡量与价值判断基础之上。雇员择业自主权具有宪法意义上的渊源，而竞业限制是基于雇主保护 单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第19条明确规定，企业违反 ...
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予以公布的特殊职业外，健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招（聘）用或辞退、解聘。随后，教育部办公厅、卫生部 年第6期。 [36]姜明安教授建议：应该修改行政诉讼法，要扩大受保护的公民权益的范围，如受教育权、就业权等应囊括在内，当然也不限于这些。可以 ...
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的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。[10]这样修改的意义在于：其一，扩大了私有财产保护的范围，既包括生活资料，又包括生产资料；其二，在宪法上首次使用 、法治意识空前提高，宪法逐渐进入到社会生活和公民生活的具体层面，成为保障公民权益、缓解社会矛盾的重要工具。人们热切期盼能够通过完善宪法制度使社会运行 ...
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，甚至在一定意义上独立于本案诉讼。 制止型行为保全的适用范围并非仅限于完成行为的给付请求案件，只要对当事人或利害关系人的合法权益确有保护的必要，制止型 法律关系或民事权益的行为保全，例如，宣告公司股东大会决议无效之诉中，可以暂时采取不得执行决议的行为保全；还如，在解雇无效诉讼中暂定劳动者劳动地位的行为 ...
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处理，日本由劳动委员会处理，台湾地区法律则规定直接由中央劳动行政机关处理。 随着社会的发展，劳工权益的保护日渐向着优化劳工劳动条件方向发展，虽然劳动工资的 争议仍然应由普通法院审理，受民事诉讼法调整，劳动法院只审理工资报酬一类基础性给付争议。这样做的意义在于，它不仅有利于保障和稳定劳动法及其争议处理法 ...
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而不得不为，被告作为劳动保障部门理应体恤民情，并负有保护劳动者合法权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判指导原则看：按照最高法院行政审判庭《关于离退休 情况的。该答复意见虽非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成 ...
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