省级统筹的其他职工相同。十一、参保的灵活用工人员和自由职业者退休(养老)后出境定居的，可继续按月领取基本养老金，并享受基本养老金的调整；也可按规定 基本养老保险费不作为个人所得税的基数。十三、自由职业者和灵活用工人员在未达到法定退休年龄时死亡，其个人帐户储存额全部(除本人曾在企事业单位参保，单位缴费中 ...
//www.110.com/fagui/law_93222.html -了解详情
强化基金收支管理，加强基础管理工作，切实保障失业人员基本生活，促进再就业。（二）2001年要继续坚持“多分流、少下岗”、“先分流、后下岗”的原则，充分发挥企业 拖欠职工工资和集资款等债权债务问题，企业要予以妥善解决。（六）对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业 ...
//www.110.com/fagui/law_80505.html -了解详情
从基本养老保险统筹基金中支付。转制后参加工作的人员，按照我省城镇企业职工基本养老保险的有关规定执行。（十一）距法定退休年龄５年以内或工龄满３０年的 社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续，领取养老金。（十二）转制单位原有的正常事业费（含离退休人员经费），以转制当年预算为基数维持不变，继续由财政 ...
//www.110.com/fagui/law_79084.html -了解详情
和医疗保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的 企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内（含2年）、身体有病、确实难以安置工作的， ...
//www.110.com/fagui/law_39762.html -了解详情
个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷１２０个人缴费年限累计不满１５年者，到达法定正常退休年龄后，不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额（本金和利息）一次性支付 改革实施办法》（甘政办发〔１９９６〕４６号）实施前参加工作的职工，缴费年限满１５年，不到退休年龄，经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，仍可 ...
//www.110.com/fagui/law_26254.html -了解详情
自收到鉴定申请材料之日起60日内作出鉴定结论。 因工伤职工伤情复杂或者治疗工作涉及医疗卫生专业较多的，鉴定时限可以适当延长，但延长的时间不得超过 。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-536940.html -了解详情
劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者 在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-534292.html -了解详情
劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者 在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-527297.html -了解详情
劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-508363.html -了解详情
未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的，视为劳动者同意与用人单位订立无固定期限劳动合同。 第三章 未达到法定退休年龄的离岗休养人员以及其他协商保留劳动关系的不在岗人员，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的； (二)劳动合同期满继续留用 ...
//www.110.com/ziliao/article-507871.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务