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本人是海员,于2006年5月北京某劳务外派公司签订了劳动合同,现在想该用人单位解除劳动合同,现根据该劳动合同有几点想咨询一下公司是否 劳动合同当事人约定的其他内容里有规定违约金,10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法,是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销,也就是说 ...
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麟潭乡两杰村叶家洞组。原告李玲英诉被告罗诗华、余前顺劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院于2010年8月17日立案受理后,依法由审判员邱远忠、代理 、余前顺经营的崇义华顺制衣厂做工,两被告拖欠原告工资615.56元,有工资册崇义县劳动监察大队作证,经原告多次催付,两被告拒不支付。为维护原告的合法权益遂诉至 ...
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崇义县麟潭乡两杰村叶家洞组。原告余利琴诉被告罗诗华、余前顺劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院于2010年8月17日立案受理后,依法由审判员邱远忠、代理 、余前顺经营的崇义华顺制衣厂做工,两被告拖欠原告工资569.1元,有工资册崇义县劳动监察大队作证,经原告多次催付,两被告拒不支付。为维护原告的合法权益遂 ...
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麟潭乡两杰村叶家洞组。原告刘美英诉被告罗诗华、余前顺劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院于2010年8月17日立案受理后,依法由审判员邱远忠、代理 华、余前顺经营的崇义华顺制衣厂做工,两被告拖欠原告工资3566.15元,有工资册崇义县劳动监察大队作证,经原告多次催付,两被告拒不支付。为维护原告的合法权益遂 ...
//www.110.com/panli/panli_26466033.html -了解详情
我的劳动合同劳务公司签的每年签一次,劳务公司在派遣到别的公司上班,在别的公司上班巳有4年了,工资等收入他们在职的都不一样,他们说我不是本单位正式职工,所以不一样的,我想问同是做一样的工种工资怎么不一样,合同是否劳务公司签,他们这样对吗...
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的约定,且无事实法律依据,被告不同意支付。经审理查明:原告于XX于2009年11月17日进入被告上海XX有限公司工作,双方曾签订劳动合同。原告于XX在 ,原告进行项目申报工作的行为发生于双方劳动合同履行期间,而原告亦未举证证明曾约定申报工作属于超出劳动关系范围之外的劳务,故原告之主张,本院不予采纳。 ...
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某某物业公司由于“四保”公益性项目发包需要,由某某公益服务总社承揽并提供就业困难人员从事劳务。2006年7月15日,原告与某某公益服务总社签订了期限为2006年7月 ,双方虽未继续签订,原告也未与被告签订劳动合同,但原告仍在原岗位工作,仍由某某公益服务总社支付工资缴纳社会保险,故2006年7月1日至 ...
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本院予以确认。本院认为:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。本案中,原告称其1995年入职,但 资源服务有限公司派遣至被告处工作的意见,因其提供的劳务协议并未得到原告确认,被告提供的劳务工劳动合同中的签名字迹并非原告所写,因此被告的证据无法证明 ...
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。委托代理人顾某,上海顾建平律师事务所律师。原告陈某诉被告某针织制衣有限公司劳动合同纠纷一案,本院立案受理后,依法适用简易程序,并于2009年12月9 年之前系由叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告处工作的意见,因其提供的劳务协议并未得到原告确认,且被告无其他证据能够证明原告已明知其为案外人派遣至 ...
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人员,与被告未签订劳动合同,以劳务性质进入单位从事清洁工作,2009年11月原告离开被告单位。双方未形成法律意义上的劳动关系事实劳动关系,故不同意 仲裁申请时效。同月9日,作出黄劳仲(2010)通字第**号上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书,决定不予受理。原告黄某不服该通知诉至本院请求判如 ...
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