该案的判决，为引导用工单位依法诚信经营，劳动者理性合法维权，共同构建和谐的劳资关系，起到了很好的典范作用。 6、“星河湾花园”标识侵权案 【案情】 原告 寻找全方位化解矛盾纠纷的最佳切入点。通过大量细致的工作，最终敦促双方当事人达成和解，并实现了被执行企业的资产和人员的平稳过渡。此案不仅妥善处理了许多 ...
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境内地方企业时，出现第三债权人的债务纠纷，就有可能在境外发生债务诉讼。 从上述分析可以看出，在收购协议和操作程序中，境外收购者分期付款的时间如果太长 ，但是，在民法精神和逻辑的推理之下，这种证券操作的确有难以令人信服的问题。处理这个问题的关键则在于如何约束收购国有企业的协议付款时间。这不仅需要双方协议 ...
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保护劳动者的合法权益，协调劳动关系，中国制定了《劳动法》。境内投资企业中存在的劳资关系不正常的状况引起了政府和社会的关注。因而，《中外合作经营企业法》第十三 履行，或基于当事人双方同意而终止承包协议，亦应视为公平、合理。 总之，在处理外商投资纠纷案件过程中，有法律，从法律；无法律，从法律原则。最基本的 ...
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境内地方企业时，出现第三债权人的债务纠纷，就有可能在境外发生债务诉讼。 从上述分析可以看出，在收购协议和操作程序中，境外收购者分期付款的时间如果太长 ，但是，在民法精神和逻辑的推理之下，这种证券操作的确有难以令人信服的问题。处理这个问题的关键则在于如何约束收购国有企业的协议付款时间。这不仅需要双方协议 ...
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解除事实、解除依据、解除程序，判断用人单位单方面解除劳动者劳动合同是否合法即可，但因为涉及的当事人一方系外籍人士，其劳动关系的处理，引起了HR同行的不同 下，如果当事人双方产生争议，不属于劳动仲裁受理范围，可由法院直接按民事纠纷受理。 主持人：案例一中的申请人的请求事项是恢复劳动关系，根据《劳动合同法 ...
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都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151028件劳动纠纷中，涉及不当解雇的案件有52711件，涉及遣散费的案件有10839件（ 通常不愿意发布禁令要求当事人继续履行合同。因此，除非雇主违反了合同约定的程序，对于违反预告制度的非法解雇，雇员通常获得的救济是赔偿。在确定赔偿 ...
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发新股或以现金支付之。[37]这样的修正有利于对员工鼓励与安定公司之作用，并使劳资利益渐趋一致。 （六）推动转换公司债制度。旧法对公司债之发行虽亦 能正视此一问题实为一大进步。台湾过去一般企业财务处理，有许多不健全之处，而主管机关又限于人力不足难以按照法定程序深入审核公司的财务报表，事实上能依规定提出 ...
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地取消了反革命罪。现在的犯罪, 绝大多数属于侵财型犯罪, 有些则是由于邻里纠纷、干群矛盾等各种因素导致的报复型犯罪。在各种犯罪人中, 绝大部分是我们这个 格满贯, 甚至将一些早已处理过的案犯, 又重新捉回来改判死刑。为了做到 速判快杀, 又从多方面放宽了对判处死刑的案件的程序制约(例如将死刑核准权长期 ...
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地取消了反革命罪。现在的犯罪, 绝大多数属于侵财型犯罪, 有些则是由于邻里纠纷、干群矛盾等各种因素导致的报复型犯罪。在各种犯罪人中, 绝大部分是我们这个 格满贯, 甚至将一些早已处理过的案犯, 又重新捉回来改判死刑。为了做到 速判快杀, 又从多方面放宽了对判处死刑的案件的程序制约(例如将死刑核准权长期 ...
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的就业歧视定义模式？我国应如何设立反就业歧视的专门机构？我国就业歧视纠纷的处理机制应如何设计？就业歧视的法律责任应包含哪些？上述问题已经成为我国《反 ；其次，在社会政策案件争议中突出源于第14修正案的两个重要原则，即正当程序原则和法律的平等保护原则。[17]实际上，我国宪法已经包含了我国特有的违宪审查 ...
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