商场专柜辞职之后老板不发工资，说是掉货了，而且在我辞职之前没有说这个问题，我都辞职20多天了才跟我说掉货，在那里上班接近4个月没有签合同 不清楚的办不到离职，当时我们组长给我签字办了离职，现在商场说走的时候没有写货品交接清楚的单子给柜台员工签字，以前办理离职的没有任何一个柜台这样做过，没有人帮我，我该 ...
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被告解除与原告劳动合同的通知应予撤消。原告请求被告补发2005年12月份及以后的工资并补办各种社会保险，享受各项福利待遇，因撤消解除合同通知书后，被告是否履行上述职责 竞业限制条款的适用问题。竞业限制是指公司的职员（尤其是高级职员）在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和 ...
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赔偿的可能性大不大？(我的证据有： 1、工作证【有公章】 2、员工奖励证书【有公章和日期】 3、离职申请表【准确的入职日期和个部门签字，但是没有公章，在法律上有没有证据效力？】 4、考勤机的指纹记录和签到本记录、财务工资表【电子表格】) 还有一点是：由于我不能证明我的入职时间，入职表由 ...
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两个月后我转正成了正试员工,工资为1000元/月,但公司一直没跟我们签合同买保险.2008年11月13日我没有通过正常离职手续就自行离开了,因为公司有规定 我听说新的劳动法有相关规定,若公司在规定时间内不与劳动者签下劳动合同,那劳动者离职后可以要求公司给予相应赔偿,我想问的是我现在已经不在那家公司做了 ...
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和工资水平。现原告认为公司的销售办法中第四项有关风险金的规定是公司克扣员工工资的行为，该条的规定违反了劳动法律法规，属无效条款。 法庭查明被告 法院不予采纳。依照《劳动法》、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》的有关规定，塑料销售公司应返还扣留的风险金14983.77元。 共 ...
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向其支付未支付的补偿金、追回已经支付的补偿金，并且要求徐先生支付不低于其离职前相当于6个月工资作为违约金。” 2013年9月15日，徐先生因个人原因向 就可以无须继续履行竞业限制义务。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十条规定，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付 ...
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您好！我想咨询1个问题，我是保险公司的员工，公司给交5险1金。我们每个季度都有保费的考核，完成任务不扣工资，完不成会扣工资。但是只要下个季度把 就辞职了，等到发工资时没有这部分钱，我问领导什么时候给，领导说不给了，说公司规定离职人员就不给了，但是这个规定我不知道，公司也没有宣导过这个规定。现在公司欠我 ...
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，说要吧手上的事情做完才批准让我离职，可是手上的事情根本做不完，感觉我买给他厂里一样，还有公司合同有两份我们员工没有，合同去哪了我们也不知道，签合同是只是写个名字盖个手印，合同上写了什么我们也不知道不让说。还有工资我是4500一个月，压一个月工资公司里，还每个月只发2500元，这个怎么处理求指导...
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，说要吧手上的事情做完才批准让我离职，可是手上的事情根本做不完，感觉我买给他厂里一样，还有公司合同有两份我们员工没有，合同去哪了我们也不知道，签合同是只是写个名字盖个手印，合同上写了什么我们也不知道不让说。还有工资我是4500一个月，压一个月工资公司里，还每个月只发2500元，这个怎么处理求指导...
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刚到上海时找了份工作，后来发现这家公司存在很严重的拖欠工资现象。多名在职或已离职的员工都被拖了几个月工资（这些后来都被民警证实）。工作一个多月后我 当时说差不多会在8月内，但直到现在9月快到下旬了也没有消息。 现在我有两个问题： 一，我当然是希望不要留下案底，那么是不是就得撤诉，现在还有可能撤诉么？该 ...
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