机构、康复机构和辅助器具配置机构，会同卫生、药品监督管理、物价等部门加强对本地工伤保险医疗服务的监督检查。第三十五条经办机构应当与经劳动保障行政部门选择的工伤 、死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿。第四十四条本办法自2005年1月1日起施行。...
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劳动需要，必须安置假肢、假眼等功能辅助器具，按国内普及型标准报销费用。第十条职工工伤事故兼有第三者民事赔偿的（如交通事故引起的工伤等），先按民事赔偿处理 保中心不再支付医疗费；责任方逃逸或者无能力赔偿医疗费的（需有关部门证明），可以由市医保中心按规定支付。第十一条工伤人员门诊及住院治疗，凭医疗证、ic ...
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的40％发给，其他供养直系亲属每人每月按照30％发给，孤寡老人或者孤儿每月在上述标准的基础上加发10％。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。（四）职工因 每年7月1日按照统计部门公布的上一年职工平均工资增长率进行调整。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故赔偿 ...
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7月1日按照统计部门公布的上一年职工平均工资增长率进行调整。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故赔偿 保障行政部门根据本规定制定实施办法。各市人民政府可以根据本规定和实施办法制定本地区的实施意见，并报省劳动保障行政部门备案。第四十条本规定自1999年10月 ...
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抢救、申报等）、安全生产管理及职业性健康检查等情况提出具体意见，报县劳动保障部门批准后执行。第四条 职工个人缴费工资基数低于我县上年度职工月平均工资的， 职工在其被派遣出境工作期间，发生工伤且获得境外赔偿的，不再支付其国内的工伤保险待遇；但境外赔偿低于本县工伤保险待遇的，补足差额部分。第七条 用人单位 ...
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工伤认定申请后，在调查核实中如有以下情形，可以中止工伤认定：（一）需要有关部门出具证据，而一时难以提供的。（二）因法律、法规、规章适用等问题需要向 待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，同时终止工伤保险关系，以市上年度职工年平均工资为赔偿基数，向工伤职工支付一次性赔偿金，标准为：一级伤残为赔偿基数的 ...
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职工的利益出发作出确认。3. 劳动保障部门作出不予认定工伤的决定后，申请人在法定时限内以新的证据再次提出申请，劳动保障部门在重新作出认定时，没有撤销原 部分。因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的，经有权机关证明，工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤 ...
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单据等材料，经劳动保障行政部门审批后，由社保经办机构按照规定及时、足额支付有关工伤保险费用。因工致残职工，经定期检查其伤残程度或者生活自理能力发生变化时，原 7月1日按照统计部门公布的上一年职工平均工资增长率进行调整。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故赔偿 ...
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抚恤金)，直至失去供养条件时止。供养直系亲属的范围、条件和供养抚恤金的标准，按省、市有关规定执行。第二十五条同一工伤事故兼有民事赔偿的，应先按民事赔偿处理， 由同级财政全额拨付。第五十七条本办法所称职工社会月平均工资，以政府统计部门发布的数字为准。第五十八条各县(市)、区人民政府可以依照本办法的规定， ...
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当事人情形的，应如何处理？答：人民法院在审理劳动争议案件时，如发现劳动仲裁部门所列的当事人死亡而需列其继承人为当事人，或者用人单位合并或分立，或者存在必须 。如果劳动者因客观原因无法向致害人主张或不能从致害人处获得赔偿的，工伤保险经办机构或用人单位应支付劳动者工伤实偿金。23． 非法使用童工引起的童工 ...
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