，河南鑫苑律师事务所，15225062852。原告鹤壁市XX有限公司（以下简称XX）与被告王XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年4月27日受理后，依法组成合议庭， 月14日，出院时间在前是错误的。对第4份证据有异议，鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级，与所依据的标准不符。对第5份证据真实性无 ...
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代理权限：特别授权。上诉人新野县XXX有限公司(以下简称XXX公司)因与被上诉人王XX工伤保险待遇纠纷一案，不服新野县人民法院(2012)新民一初字第11l号民事判决， ：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月 ...
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XXXX有限公司诉（辩）称：被告李XX的工伤是否构成伤残至今不能确定。洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定李XX为九级伤残的鉴定结论至今没有向我方送达，严重违反法定 的鉴定没有事实和法律依据，不能作为赔偿的标准。洛宁县劳动争议仲裁委员会作出的宁劳人仲字（2013）第10号裁决书中停工留薪期间裁决为九个半月与 ...
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，从晚20时到早8时为夜班。被告龙昊公司按每月每名玻璃掰边工650元的标准将款汇入被告新埠公司账户，然后由被告新埠公司每月支付给包括原告在内等人600 条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，（三 ...
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需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 (八)一级至四级伤残待遇 1、标准：支付 子女、兄弟姐妹: (2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女: (3)、父母，包括生父母、 ...
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；5、法医鉴定费、检查费、鉴定交通费、快递费等1515.5元（3031元×50%）。 被申请人答辩称：对申请人工伤及肆级伤残的事实没有异议，单位为申请人 元（21月×39651元/年÷12月×60%），被申请人辩称应当按参保基数作为工资标准计算，计算后如需补差则补差。因被申请人为王某在社会保险经办机构 ...
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城镇居民人均可支配收入（人均消费性支出）或者农村居民人均纯收入（人均年生活消费支出）的标准。《解释》第二十五条、第二十八条、第二十九条规定的“城镇 机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。该规定可在审理人身损害赔偿案件时参考。27、计算多个伤残等级的赔偿费用时，多等级伤残的综合计算以最高一个 ...
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经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)一级至四级伤残待遇 1、标准：支付 ;(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18 ...
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要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ...
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工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 自治区、直辖市人民政府规定。(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属 ...
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