这部分奖金均是正常发放，并且该公司在扣除这些奖金之前无任何公开的通告及书面文件明示，劳动合同中也没有约定说要扣这个钱，另外公司向员工公开的管理规章制度也没有绩效业绩考核的明细要求和公开的书面文件，也未经过本人的同意，都是领导口头说了算。 证据目前只有：这3年期间的部分工资条和公司统一代办的工资银行卡 ...
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2004〕10号，以下简称《纲要》）是新时期加快建设法治政府的指导性文件。2008年，国务院下发了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发〔 。进一步清理和规范行政事业性收费等政府非税收入。完善和规范行政机关工作人员工资和津贴补贴制度。行政机关不得设立任何形式的“小金库”。严格执行“收支两条线” ...
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农村工作会议、全市扶贫工作会议、全市水产工作会议资料各1套以及2010年出台的有关涉农文件、会议精神和领导讲话。32.本行业、本部门的重点项目简介 教育体制改革情况（含图片资料）。4.农村贫困学生“两免一补”政策执行情况。5.全市农村中小学教师工资保障机制的运行情况。市文化广电新闻出版局：1.2010 ...
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的分工协作机制。1.总结各地医院与基层医疗卫生机构分工协作工作经验，研究制定指导性文件。2.加强县级医院对乡镇卫生院的支持。在全国20%的县（市）探索推进县 控制、群众满意度等挂钩，做到多劳多得、优绩优酬，提高临床一线护士和医师工资待遇水平。（二）合理确定公立医院人员编制。根据医院的功能定位、工作量和 ...
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数据通过民政专网上报，数据更新情况报告以文件的形式报民政部。三、更新时间数据更新标准时点为2011年1月1日，更新工作完成截止时间为2011 登录网络版→数据管理→军休对象管理→休干/军工基本信息维护→导入补录信息→选择导入的文件→导入→休干/军工基本信息列表会显示导入的信息系统会根据相关的政策规定， ...
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《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》（1998年颁布的）规定是不能扣工资的，单位说最近出了新的文件，单位不提供新的文件给我看，我在网上也没找到这方面的相关规定。请问我这是不是被侵权了？我这两周假期的工资该被扣吗？我现在该怎么做？ 补充一下：我是龙岩的，最近好像也没出台这方面的地方性 ...
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单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发工资和缴纳我的社会养老保险等待遇，才造成现有的问题。 4.不是公司通知我办理 ，在此我表示非常的感谢！ 因此，希望贵公司不能因为我拿回原2006年解除国有身份文件，不受法律保护，就与权压事，仗势欺人。 还请根据实际情况，与 ...
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，教不成了，也就罢了，但堂弟没有参加过教师岗前培训，不符合13号会议纪要文件“非师范毕业生安排一部分到边远乡、镇任教，必须经过宁老庄职高有关学科培训”的精神。 工资是要发到卡里的。他去银行查询过，发现自己名下的工资一直在发。 果然，2007年，堂弟向闻集派出所报案，说自己的身份被袁磊窃取，派出所虽然 ...
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〔2007〕7号文件，大力开展阳光体育运动，保证学生每天锻炼一小时。加强心理健康教育和学生视力保护。编制第三个全国学校艺术教育十年规划。全面推进 大规模培训干部工作。推动农村教师周转房建设。研究和指导非义务教育阶段学校实施绩效工资政策。贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》，研究制定教育人才发展规划， ...
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，刚毕业，不懂的签合同，或者是买保险。只知道拼命，努力的做好份内工作。 2009年9月1日我正式离职，因为感觉公司的平台已经不适合我的发展，我想要有更好的 资料，名片，相关文件，都打包成书面和文件形式。 该公司是压20天工资才发下个月的，也就是，09年4月份的工资，要5月20日发的，大家应该都明白了。 ...
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