5052.5元;三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资9094.5元;四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人 徐工轮胎公司支付失业金赔偿的请求,厉春玲要求赔偿18个月,每月按照330元计算,于法有据,予以支持。遂判决:(一)徐州徐工轮胎有限公司于本 ...
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赔偿金19200元;三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资12000元;四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人 工轮胎公司支付失业金赔偿的请求,李洪玲要求赔偿14个月,每月按照330元计算,于法有据,予以支持。遂判决:(一)徐州徐工轮胎有限公司于本 ...
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赔偿金25200元;三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资12000元;四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人 工轮胎公司支付失业金赔偿的请求,陈玉芬要求赔偿20个月,每月按照330元计算,于法有据,予以支持。遂判决:(一)徐州徐工轮胎有限公司于本 ...
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赔偿金17104元;三、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人未签订劳动合同双倍工资9621元;四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人 徐工轮胎公司支付失业金赔偿的请求,孙亮要求赔偿10个月,每月按照330元计算,于法有据,予以支持。遂判决:(一)徐州徐工轮胎有限公司于本 ...
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工资;四、单位负责一年四季工作服装;五、每星期加班一天计算加班工资;六、2011年元旦前签订劳动合同。上述承诺,被告无一兑现。反而于2011年6月30 申请劳动仲裁时并未来提出要求被告支付未签订劳动合同双倍工资的仲裁请求,原告的诉讼请求未经劳动仲裁前置程序。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定 ...
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,由TYYL公司进行管理和考勤,故其与原告存在事实劳动关系,除法定节假日工资应按3倍计算外,认可仲裁裁决结果,应驳回原告的诉请。第 4312.2元、延长工作时间工资15689.7元,双休日加班工资4634.5元,法定节假日加班工资3862.1元,未签订劳动合同双倍工资3186.2元,经济补偿金1400 ...
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签订劳动合同,故法院判定鑫容光公司无需向韩甲支付未签订劳动合同双倍工资差额。韩甲未提交充分证据证明其2009年7、8月正常出勤工作,且鑫容 证据证明,法院将按照双方认可的完税证明核算的平均工资1958.6元为基数进行计算。对于韩甲主张的代通知金及解除劳动关系赔偿金,事实理由不足,法院不予支持。综上所述 ...
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在销售部工作,安排被告执行8小时工时制度,原告每月20日前以货币形式支付被告工资,原告对被告实行基本工资加提成。该合同书第六条规章制度规定:“甲方应依法 补偿金11513.88元(按月工资计算6个月);7、原告向被告支付2007年11月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资余额17810.33元。该 ...
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保险费、基本医疗保险费、失业保险费(具体数额以社会保险经办机构计算为准)。2、判令被告向原告支付违约解除劳动合同的经济补偿金1477.06元。3、判令被告向原告 在劳动合同中已经明确在每月工资中已经包含加班工资;3、原被告签订三年劳动合同,原告关于未签订劳动合同双倍工资的诉求不应得到支持;4、原告关于 ...
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工资,并补办工作期间的社会保险,符合法律规定,本院予以支持。唯其主张的双倍工资计算有误,本院依法予以变更。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《 园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告杨联孝未签订劳动合同双倍工资21450元。二、被告西安渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之日 ...
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