补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）473 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）477 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）474 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）476 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）479 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）475 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）472 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）481 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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补偿金；2003年6月30日前解除劳动合同的额外经济补偿金为由申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会，该委于2008年9月11日作出安劳裁字（2008）469 ，同时，被上诉人一次性给付上诉人额外经济补偿金1800元，上诉人均签字认可并领取，应视为双方对用工期间遗留问题的协商处理，现上诉人要求支付2003年7 ...
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予以支持。原告要求被告支付1个月工资代通金的请求，因双方属协商解除劳动合同，原告请求尚无相应的法律依据，法院不予支持。被告已足额支付原告2006年 能视为原被告之间协商解除了劳动合同？本案被告是否需要向原告支付经济补偿金？ 【法理评析】 本案作为经济补偿金纠纷案，争议的焦点问题在于是否是原告违背了被告 ...
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