津贴1552元，有失公平。我公司要求对苟某某的工伤等级重新进行鉴定。我公司不同意大兴仲裁委的裁决，不同意支付苟某某伤残补助金32 800元、2008年10月至2009年 一千五百五十二元、护理费一千四百九十元五角，该支付标准随北京市工伤待遇调整而调整；三、被告北京中铁大都工程有限公司于本判决生效后十日 ...
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第二中级人民法院二审做出判决，已经发生法律效力。原告在收到鉴定结论通知书15天内未提出重新鉴定申请，被告的伤残等级八级已经生效。被告在原告处工作，领取的是 被告工作未满一个月，其工资应当参照单位同工种员工工资为600元/月即20元/日的标准计算工伤保险待遇。原告提供了原告单位2010年3月、4月的工资 ...
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）174804.48元（2248元/月×60%×60%×18年×12个月）；2、一次性伤残就业补助金18900元（1350元×14个月）；3、医疗费用19250元；4 ，自作出复查鉴定结论的次月起，以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。原告也不符合领取一次性 ...
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因工致残被鉴定为十级伤残的，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：一次性 于法无据，本院不予支持。关于甲公司是否已为张某垫付医疗费用1780.98元的问题。张某主张甲公司只为其垫付1000元医疗费用，因1780.98元的 ...
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需医疗费约8000元/次×2次=16000元。遂诉至贵院，支持原告高某工伤保险待遇各项赔偿共计742070.90元。被告重庆市某玻璃制品厂辩称，原告高某系 高某要求被告重庆市某玻璃制品厂按六级伤残标准支付工伤待遇，其依据的鉴定结论却是重庆市第九人民医院司法所作出的鉴定结论，因重庆市第九人民医院司法所 ...
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要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ...
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日起施行以来，各地在贯彻执行中遇到了一些问题。经研究，现就贯彻执行《工伤保险条例》有关问题提出如下处理意见，已经市政府法制办登记审查通过，请遵照执行。 一 ，鉴定结论发生变化的，自作出复查鉴定结论的次月起，以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。 九、工伤职工 ...
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补助费2058元、折抵养老、医疗保险费后停工留薪期工资1587.1元、一次性工伤医疗补助金20410元；被告赵河在住院期间向原告借款26000元，实际花费22000元 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为……,八级伤残为10个月 ...
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，邓红勋向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与建喜建筑材料有限公司的劳动关系；建喜建筑材料有限公司支付邓红勋医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留 四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的 ...
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十五条规定：“职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长 朱开元审判员 程梅花审判员 陈质 ...
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