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人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、经济环境变化形势下,更加 ,企业一些商业秘密必然会让对方知晓,请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作,请务必注意在相关合作合同 ...
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辩称,原告并没有与其签订劳动合同,更没有任何形式保密协议,因此不存在侵权。且被告张碧林不是公司法中受兼职禁止对象,其是在法律允许范围内 条款应该在劳动合同中规定,而不能仅仅在员工制度中约定。本院认为,该证据系原告对自身商业秘密进行保护内部制度,虽然其中有关违反禁止义务承担赔偿责任条款 ...
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一定时间内不得从事相同工作作出补偿 ,夏氏公司请求判令黎永森、刘百生停止其禁止行为没有事实和法律依据,不予支持。但对于夏氏公司请求黎永森在担任夏 夏氏公司并未与黎永森、刘百生之间签订保密协议 ,亦未举证证明其公司采取了保密措施 ,依照反不正当竞争法规定构成要件,夏氏公司对技术未享有受法律保护 ...
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公司)诉北京天润基业科技发展有限公司(以下简称天润基业公司)、俞海清侵犯商业秘密及禁止纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告太 能为我公司带来经济利益,具有实用性并采取了保密措施经营信息。被告违反《反不正当竞争法》第十条规定,严重损害了原告利益,给原告造成了巨大经济 ...
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乙方)签订《离职保密协议》。该协议载明:“鉴于甲方曾在乙方任职,并获得乙方支付工资报酬,双方当事人就甲方在离职后保守乙方商业秘密有关事项,签订下列 具备任何实际意义。根据《劳动合同法》第23条规定“对负有保密义务劳动者”,其保密义务确定,就是“禁止条款”,没有补偿协议作为基础,让已不在职 ...
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陈原签订保密协议,主张陈原违反协议规定,在与上诉人解除劳动合同后三年内即经营同类业务,应依法承担违约责任。认为,劳动合同双方当事人自愿签订限制条款 压密封剂配方为公知技术,客户名单亦可从公开渠道获得,并提供带压密封堵漏技术有关书籍、网上下载与带压堵漏相关网页和甘肃金环堵漏技术开发公司宣传 ...
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,应受法律保护,但用人单位在对员工限制同时应给予一定数额经济补偿。在本案保密协议中,约定了员工应尽限制之义务,却没有赋予员工应获经济 名单亦可从公开渠道获得。为此,陈某在二审中提供了带压密封堵漏技术有关书籍、网上下载与带压堵漏相关网页等证据。被上诉人LC公司辩称其从未生产过密封剂,也 ...
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一些秘密材料并加以利用,员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料有关法律、公司规定和合同要求。5.员工在为公司履行职务时,不得擅自使用任何属于他人 培训期间,必须学习公司有关安全、保密制度,经培训合格聘用,公司有权要求与其签订保密协议,不签署协议者,公司可以不予聘任。五、禁止条款1. ...
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现实或者潜在经济利益或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理保密措施。本规定所称技术信息和经营信息,包括 范围一致赛环公司,违反《公司法》上禁止义务,要求腾涛、张洁赔偿损失。另主张赛环公司非法获取并利用有关邦达诚公司与法国SERES公司独家 ...
//www.110.com/panli/panli_138401.html -了解详情
2、基于《劳动合同法》第23条、24条规定,原告与孙兴堃、李文静签订离职保密协议是无效限制也是无效;3、原告起诉事实与 ,本院不予采信。 根据我国反不正当竞争法规定,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握商业秘密,构成对他人商业秘密侵犯。 ...
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