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联乙西部商业有限公司中环路店(以下简称联乙中环店)担任防损员。双方签订的最后一份劳动合同期限为2010年1月1日至2011年12月31日。张甲在联 上诉人在离职(调动)人员结算单也签名确认“本人已与公司就劳动关系终止达成一致,并已结清所有工作时间的劳动报酬及相关费用”,上诉人在上述多次签字过程中均承认 ...
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年9月大学毕业后到一大型国企从事软件开发工作。2001年,王某与该企业签订了无固定期限劳动合同。2009年5月的一天,王某因脊椎病,腰痛难忍,并 15天或一年内累计旷工30天所做的一项决定,它的结果导致劳动者与企业解除劳动关系。我国《企业职工奖惩条例》第18条规定:职工无正当理由经常旷工,经批评教育 ...
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人与某中学之间的关系是否属于劳动合同法》的适用范围 ?为什么?张某等6人机谋县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与学校签订劳动合同,也一直转入 张某等6人辞退。张某等6人认为已任教多年,被辞退时某中学应按劳动法规定向6人支付经济补偿金,并认为多年来6人以民办教师身份任教,某中学给予的工资 ...
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您好,请问一下合同是否合法。注意!!(深圳市XX科技有限公司是一个公司的名字。我们也在这个公司上班,根本就没有受到培训,外训和内训都没有过。) 违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_叁仟_元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。 六、 ...
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了一个月工资到3月底止。个人的医保、社保还办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同?可否要求其支付补偿金?补充:我是2006年5月31日到这个单位工作的,担任职务也比较重要,工作中也不存在大的错误,劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日(三年)。象这样的 ...
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无故把在公司工作的员工无故辞退(签订劳动合同,但属于事实雇佣关系),此员工由于情绪激动喝农药中毒。后写下遗书,让其家属向所在公司索赔50万元。这种情况中毒者是否属于敲诈。现在中毒者在北京治疗中.....那么公司对此付什么责任吗?中毒者可以向公司索赔吗?这类案件属于什么 ...
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李某,男,在村里大院看门,平时负责大院卫生等杂活,工资到年底算清。2011.1.27早发现煤气中毒,经过抢救无效死亡,与村里签订劳动合同,这样算是工伤吗?是否属于事实劳动关系?...
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邮政业务委代办是邮政企业委托有关单位和个人代办邮政业务,属于委托合同。邮政企业与代办人员不存在劳动关系。二、协议期限为1年。三、代办业务的方式 依法确认双方存在事实劳动关系,并支持其全部诉讼请求。市中级法院经审理后于2006年6月作出了维持原判的终审判决。 [评 析]: 邮政局通过签订委托代办协议招收 ...
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邮政业务委代办是邮政企业委托有关单位和个人代办邮政业务,属于委托合同。邮政企业与代办人员不存在劳动关系。二、协议期限为1年。三、代办业务的方式 依法确认双方存在事实劳动关系,并支持其全部诉讼请求。市中级法院经审理后于2006年6月作出了维持原判的终审判决。 [评 析]: 邮政局通过签订委托代办协议招收 ...
//www.110.com/ziliao/article-41553.html -了解详情
邮政业务委代办是邮政企业委托有关单位和个人代办邮政业务,属于委托合同。邮政企业与代办人员不存在劳动关系。二、协议期限为1年。三、代办业务的方式 依法确认双方存在事实劳动关系,并支持其全部诉讼请求。市中级法院经审理后于2006年6月作出了维持原判的终审判决。 [评 析]: 邮政局通过签订委托代办协议招收 ...
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