(打电话也没来,住院三天后才来)，自己垫付医疗费。2013年12月认定为工伤,出院后去用人单位报销医疗费（有协议书），经申报后所得费用与自己垫付的 ,2014年10月一次性伤残补助金已到用人单位,我多次索要，用人单位拒绝支付，称等劳动合同终止时，连同医疗和就业补助金一次性支付,这合法吗？就上述问题,与 ...
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按规定为原告参加了外来从业人员综合保险，根据本市相关规定，经认定为工伤的外来从业人员，保险公司一次性支付工伤保险待遇项目为：1、实际发生的符合国家和 基本医疗保险规定的抢救治疗工伤和医疗费用；2、按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用；3、经劳动 ...
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。2009年7月23日，xx劳动能力鉴定委员会对原告提出的左股骨慢性骨髓炎工伤复发确认申请，进行医疗检查和诊断。确认原告左股骨慢性骨髓炎诊断不成立，无工伤复发 工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”，以此证明被告对原告张xx作出的工伤 ...
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劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残 很明白签字的意思，不知道这关系到养老金，保险金，房屋互助金，医疗金和失业金很迷茫的就签字了。我们单位的都签字了。 我是义煤集团的井下职工。 ...
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的民事侵权赔偿问题。 单一的救济模式在我国计划经济体制下为工伤劳动者及时提供了医疗救治，保障了工伤劳动者的生命安全和健康及其家庭获得物质帮助的权利有其积极的作用。 补偿、赔偿标准可见一斑。以职工死亡补偿为例，《工伤保险条例》第37条第1款第3项规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上 ...
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年9月2日才得到公司两笔赔偿加上我在工伤期间的工资差额10000+个人垫付医疗费5400+一次性伤残就业补助金42220+一次性医疗补助金38960=98000,还有哪些赔偿未给？请各位解答下...
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享受工伤保险待遇；其所在工作单位未参加工伤保险的，享受本单位因公（工）伤残职工相同的待遇；所在单位无力参保和没有工作单位的，保障经费由当地财政 ；无工作单位的由当地财政根据年度预算在年初一次性拨付。红军失散人员、抗战复员军人纳入城镇职工基本医疗保险管理范围，其医疗保障待遇按照省有关规定执行。第七条 ...
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被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利，义务。劳动部办公厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示的 三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第16条规定了不得认定为工伤的情形：职工有下列情形之一的，不得认定工伤 ...
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护费8600元，被诉人已经报销和给予，不再返还：2.申诉人支持被诉人医疗补助费2400元(6×400元/月)绷台偿被诉人末签订劳动合同造成被诉人经济补偿金损失2000元(5x400元/月)s3.申诉人一次性支付养老生活补助金411.67元(5×2×5294÷12，当地政府无规定标准，劳动者要求)4. ...
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的赔偿谁是责任人？本人查询得知有法律规定：工厂倒闭要首先付清工伤款额，可是最终的鉴定没有出来就不能够准确鉴定，而私了的话工厂的赔偿苛刻，所以只能走正常 担心最终工厂倒闭找不到责任人方； 问题二：一次性赔偿分为一次性伤残赔偿和一次性医疗补助金，除了此两项是不是就没有其他法律保护的赔偿事项了？ 问题三： ...
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