委员会关于进一步加强社会治安防范工作的意见》的通知精神及市委、市政府的要求，结合我市实际，为妥善解决建筑工地拖欠工人工资问题，维护建筑市场秩序，维护社会 市有关部门报告，由市建设局会同市有关部门出面处理。通过采取措施，妥善处理劳资纠纷，切实防止因工资纠纷引发工人采取过激行动事件发生，确保社会治安稳定。 ...
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部门，行政主管部门应按有关政策法规进行协调和处理。对恶意拖欠、克扣农民工工资的企业和单位必须进行批评教育，通报给建设行政主管部门和有关单位按有关规定作出 的投诉渠道和方法，以合理合法的方式有效解决拖欠工资问题。三、通过调查，了解建设系统劳动用工情况和劳资关系，为今后三方会议工作的开展做好准备。有条件的 ...
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的必要经费，现就有关问题通知如下：一、充分认识农民工管理和服务工作的重要意义将劳动力输入地政府涉及农民工的治安管理、计划生育、社区管理等有关经费，纳入 的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷，依法维护农民工合法权益。要指导公共就业服务机构，积极开展信息引导、 ...
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的工龄）Ｘ购房补贴建筑面积标准。三、关于差额补贴问题差额补贴是１９９８年１２月３１日（含）前参加工作的有房老职工住房末达标的，由所在单位根据其差额 日（含）后中央国家机关从企、事业单位调入的职工，其１９９８年月均标准工资由调入单位的劳资部门比照中央国家机关同类人员的月均标准工资确定，其购房补贴按《方案 ...
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、装卸主任（所长）应具备５年以上从事货（装）工作的经验和相当中专以上的学历，尚未具备上述条件的，要抓紧培训、考试，考核合格后上岗，其任免应听取 ，加大资金投入，有计划、有步骤地解决治安防范设备、设施落后的问题。有条件的货场要逐步采用包括警犬在内的技术防范手段。２９．发生运输物资被盗案件，发现单位和个人 ...
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提出具体意见、建议，提交管委会讨论决定。企业上报管委会核备的问题，管委会办公室应就有关决策程序和依据等问题进行审查，有不同意见，应及时通知企业。２．企业 支笔审批制度。劳资部门应主动与统计、财务、人事、银行、税务及其它部门和地方单位协调配合，自觉接受检查、监督；同时要加强工资管理基础工作，建立工资分配 ...
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职责是：领导全行责任会计工作，根据上级行下达的经营效益目标，确定、分解本级行的经营效益指标，协调、处理、仲裁责任会计实施过程中出现的问题；审查核批责任预算 的编制与核定依据（一）国家关于金融、财会工作方面的政策、法规；（二）年度信贷计划、财务计划、劳资计划及其他工作计划；（三）历史资料及其他相关因素； ...
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努力提高经济效益。经常对总部各部门及境内外所属机构的财会工作进行检查了解，及时向企业领导反映财会工作中的问题及建议。积极参与企业各项经营决策，参与项目的 、年度工程成本计划。各单位负责人要组织施工管理人员、技术人员、物资管理、劳资管理和财会人员根据工程生产计划、工程预算、施工组织设计、降低成本技术组织 ...
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不同平台的职业介绍系统统一版本软件在各地应用，现正进一步制定就业服务和失业保险管理系统发展规划纲要。养老保险工作的管理模式已趋于成熟，信息系统建设在全国各地的进展 向模式一过渡（见图３）。模式二保护了已有的投资，并且解决了将来与人口等系统对接的问题。但信息高度冗余，增加了运行费用，且保持数据的一致性 ...
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九条审计检查小组进驻被审计单位后，应召开单位负责人和劳资、财务人员参加的审计检查进场会议，阐明社会保险审计检查的目的、意义、内容和要求，听取被审计单位介绍单位 检查中发现的问题，应就有关环节和个人进行调查，并取得证明材料。（一）审计检查小组应根据"一事一稿"的原则，作好审计检查记录。审计检查工作底稿应 ...
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