监管能力进一步加强。到2010年底,基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达到2180万人、1300万人、2200万人、 ,加强对企业分流安置职工的政策指导和监督检查。2.积极推进劳动争议仲裁工作。加快推进劳动仲裁机构实体化和人员职业化、专业化建设。改革办案方式,简化办案 ...
//www.110.com/fagui/law_288002.html -
了解详情
申请人请求事项:1、请求裁决解除申请人与被申请人郴州市旭辉人力 资源有限公司之间的劳动关系;2、请求依法裁定两被申请人连带支付申请 人一次性伤残补助金、一次性医疗 元,工伤保险经办机构苏仙区医 保站已经支付给了被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司。 另查,2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-526800.html -
了解详情
已向劳动者公示或告知,劳动者没有提出异议的,可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。 六、关于工伤认定和赔偿问题 17、劳动者在上下班途中受到机动车事故以外 》获得人身损害赔偿。 劳动者进行治疗所发生的住院费、医药费等费用,可以从工伤保险基金中支付的,劳动者不得就该部分费用再次要求侵权行为人进行赔偿,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-525655.html -
了解详情
生效之日起五日内,被申请人一次性支付申请人一次性伤残补助金40 500元、一次性工伤医疗补助金23 694元、一次性伤残就业补助金47 388元、停工留薪期工资22 工作,2012年12月27日,宋XX申请劳动仲裁时已请求与河南XX建筑工程有限公司解除劳动关系,根据《工伤保险条例》第三十七条并参照《 ...
//www.110.com/ziliao/article-509703.html -
了解详情
发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的,应当依法中止工伤认定行政案件的审理。四、关于特殊情况下如何确定 :“职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤”。如何理解这里所规定的“工作原因”,存在较大争议。我们认为,“因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-507053.html -
了解详情
视为放弃自己的权利。3、我受伤是事实,在工伤认定及劳动能力鉴定里面有提及,在劳动仲裁期间本案原告在答辩过程中也已经认可我受伤住院期间 受伤期间工资6600元;2、原告应否支付被告一次性伤残补助金19800元,一次性工伤医疗补助金17236元,一次性伤残就业补助金34472元。原告未提交证据。被告为证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-504036.html -
了解详情
的鉴定结论为伤残等级为十级。后陈XX向郑州市上街区劳动争议仲裁委员会提出工伤待遇仲裁申请,庭审期间由于被申请方郑州XX有限公司没有提供申请人陈XX每月 陈XX月平均工资收入数额上,而对于支付被告陈XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食费等赔偿项目及 ...
//www.110.com/ziliao/article-504034.html -
了解详情
认定。XX公司过错已被栾川县劳动仲裁委员会认定;XX公司负责人郝金朝承诺解决申XX工伤待遇,因其工作调动未落实。第三组:8、申 委员会以超时效为由驳回申XX请求,申XX向本院起诉请求洛阳XXXXXX有限公司负担工伤待遇,其中医疗费和专家手术费96619.5元、交通费6776.5、住宿费5580元(其 ...
//www.110.com/ziliao/article-503906.html -
了解详情
争议处理条例》第12条规定:县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会。在劳动仲裁管辖的地域要注意,根据《企业劳动争议处理条例》的规定,发生 元 标的X1% 1000000元以上 标的X0.5% 比如,劳动者李某要求用人单位赔偿其因工伤所支付的医疗费、护理费、辅助器具费等共计人民币8560元,那么,其要 ...
//www.110.com/ziliao/article-503085.html -
了解详情
杨小国与上诉人新邵县鹏程锰业有限责任公司(以下简称鹏程锰业公司)工伤保险待遇纠纷一案,湖南省新邵县人民法院于二○一一年八月十二日作出(2011)新 2010年8月20日,杨小国再向新邵县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,2010年9月16日,新邵县劳动争议仲裁委员会书面答复不予受理。2011年4月12日 ...
//www.110.com/panli/panli_50113260.html -
了解详情