或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关 ...
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遭受工作事故（1）对于由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其它人员遭受任何工伤事故而应依法支付的任何损害赔偿费或补偿，除了由于雇主、雇主的代理人或雇员 占有或使用的本工程的任何部分所出具的竣工证书，不得认为是证明任何需要恢复原状的地面或表面工程的竣工，除非这种证书明确如此说明。 维护和缺陷 49． ...
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遭受工作事故 （1）对于由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其它人员遭受任何工伤事故而应依法支付的任何损害赔偿费或补偿，除了由于雇主、雇主的代理人或雇员 占有或使用的本工程的任何部分所出具的竣工证书，不得认为是证明任何需要恢复原状的地面或表面工程的竣工，除非这种证书明确如此说明。维护和缺陷 49． ...
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75343.7元。2、护理费，首先是确定护理期限，按规定是受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最 予以维持。上诉人太平洋保险公司认为本院应参照《广东省工伤保险条例》的相关规定，护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数按30%计算，本院认为，因为两种 ...
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日、2006年12月12日三次住院治疗，出院后经鉴定为八级伤残，仲裁委恢复审理并作出了竹劳仲裁字(2005)023-02号仲裁裁决书，裁定原告向被告支付各项工伤赔 条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般 ...
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公司于i985年9月经研究作出决定，对唐柏林喝来苏水造成的伤害按比照工伤处理，在此期间的医药费，按国家有关规定报销。 上述事实，有当事人陈述、唐 书面开除决定，综上，单位对唐柏林的开除决定无效。要求恢复唐柏林厂籍及待遇、补发工资及工伤抚恤金等。要求撤销原判，依法改判。 被上诉人辽宁省第二建筑工程公司 ...
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的审核事项?1.境外人员在苏州就业办理《就业证》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格?4.未成年工使用 ...
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核准事项1.企业集体合同及工资集体协商2.基本医疗保险定点零售药店及定点医疗机构资格3.困难企业工资预留户4.工资基金使用5.企业工资总额同经济效益挂钩方案6.企业参加补充养老保险7.职工工伤认定8.企业经济性裁员方案9.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制10.社会保险登记证年检11.劳动保障 ...
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专职安全员人选的调整意见。审批班(组)兼职安全员的人选。 12．参加重伤及以上工伤事故的调查、分析，并负责按时上报。 13．做好职工伤亡事故的统计及 的损失费；③抢救事故、清理现场、恢复生产所支付的费用；④从事抢救、事故调查、善后处理等人员的脱产所造成的损失(包括工资及脱产产值损失)。 计算经济损失的 ...
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社会统筹改革，３００多个市县、４０多万离退休人员开展了医疗费用社会统筹。工伤、生育保险制度改革也有新进展，全国共有１１００多个市县、２６００多万 建立起适应社会主义市场经济体制要求的新型劳动制度；建立健全就业、劳动关系调整、工资分配、职业技能开发、社会保险、劳动安全卫生、劳动法律、劳动科研和统计信息 ...
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