的陆金润未按时参加银建公司的交通安全、营运服务、治安防范学习例会，已属严重违反单位劳动纪律和规章制度的行为，银建公司以此为由解除双方的劳动关系符合法律 陆金润的劳动合同是否属于违法解除，关键在于陆金润是否存在我国《劳动合同法》第三十九条规定的“严重违反用人单位的规章制度”的情形。双方签订的《劳动合同书 ...
//www.110.com/panli/panli_35467323.html -了解详情
年7月3日在刘XX逾期未到冶金公司处签订劳动合同的情况下，冶金公司下发大冶设字[2006]第3号文件，做出与刘终止劳动关系的决定。2006年7月13 期限是一年，如果也要求刘XX签订一年期限的劳动合同不仅违背劳动者的意愿，而且为劳动法所不允许。刘XX拒签劳动合同是否属于保护自己权利的行为”的意见，实际 ...
//www.110.com/panli/panli_7495330.html -了解详情
中有些董事、总经理与公司董事会签订聘用合同，那么聘用合同是否属于劳动合同的性质呢？如果企业与董事、总经理签订劳动合同，那么在劳动合同未到期的情况下，公司董事会 具有企业的雇员身份，也应与企业签订劳动合同，但是由于其本身所具有的与雇主的密切联系和信息关系，相对来讲其劳动合同关系更加具有平等性和财产性，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-335042.html -了解详情
劳动合同法第八十二条规定中“应当签订的无固定期限劳动合同”是特指书面劳动合同还是泛指一切形式的劳动合同?是否包括劳动合同法实施条例第七条中规定的“视为签订 合同终止后继续用工的，第一次的劳动合同关系已经完全 终止，继续用工的属于新的劳动合同关系确定，应当支付双倍工资。 笔者同意第二种观点，因为在法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-333677.html -了解详情
综合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：被上诉人与上诉人解除劳动合同是否属于违法解除劳动合同。本院认为，劳动者应当依法维护自身权利，作为完全民事行为能力人 ，在任何时候都可以对双方的劳动关系作出处分，包括解除劳动合同。在用人单位和劳动者双方协商一致的情形下，可以解除双方签订的劳动合同，并就解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_8236459.html -了解详情
综合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：被上诉人与上诉人解除劳动合同是否属于违法解除劳动合同。本院认为，劳动者应当依法维护自身权利，作为完全民事行为能力人 ，在任何时候都可以对双方的劳动关系作出处分，包括解除劳动合同。在用人单位和劳动者双方协商一致的情形下，可以解除双方签订的劳动合同，并就解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_8236194.html -了解详情
综合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：被上诉人与上诉人解除劳动合同是否属于违法解除劳动合同。本院认为，劳动者应当依法维护自身权利，作为完全民事行为能力人 ，在任何时候都可以对双方的劳动关系作出处分，包括解除劳动合同。在用人单位和劳动者双方协商一致的情形下，可以解除双方签订的劳动合同，并就解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_8238326.html -了解详情
年5月答应回该公司上班至2013年6月（未签订劳动合同）。自从签订聘用合同后，也未与该公司也未签订劳动合同，现想离职，但骋用合同中约定有 ，请问法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴？协议内容如下： 聘 用 合 同 书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 地址 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html -了解详情
进行实质性审查，并据实作出确认权利归属的判决。至于不动产物权的登记行为是否真实合法，不属于民事诉讼的审理范围。(九)关于业主委员会的诉权范围问题依据物权法和 争议调解仲裁法》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
自2008年11月1日之后不存在任何形式上事实上的劳动关系。劳动关系是用人单位与劳动者个人依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事其安排的工作， 是否受理： 1、社会保险费及住房公积金的缴纳，是否属于人民法院受理的范围：按《企业劳动争议处理条例》的规定，企业与职工之间因执行国家有关保险、福利的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务