休息休假、食宿条件、变更或解除劳动合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款存在诸多问题，要解决这些问题，就涉及到劳动合同的法律适用。下面笔者就 ，充分利用国际法的基本原则和国际习惯法的规则以及我国的属人管辖权，通过外交途径，切实保护我境外就业人员的合法权益。 加强信息化建设，建立健全数据库，并利用 ...
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的合法权益，特申请劳动仲裁，请求贵仲裁委员会确认劳动关系及裁定被申请人给付申请人各种工伤赔偿费用。 此致 保定市劳动争议仲裁委员会 申请人:金某 2009年8月5日 保定市劳动争议仲裁委员会 裁决书 保劳仲案字[2009]479号 申请人:金某，男，汉族，身份证号码:xxxx，住xxxx村 委托 ...
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关系证明。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理 ，双方当事人可以通过其他途径解决。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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原告不应为被告补办社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款规定追索经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，用人单位没有在收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的 ...
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本院判决。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院 不予审理，双方当事人可以通过其他途径解决。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
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的事实。 原告永兴公司向本院提供如下证据，以证明诉称事实。 1、沅陵县劳动争议仲裁委员会（2009）沅劳仲字第018号《仲裁裁决书》一份；2、原告 不存在劳动关系。被告李会先对工程欠款的追索可另循法律途径解决。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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荷晏社区《关于肖煜向法院提供个人表现情况证明材料的说明》、长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会(2006)芙劳仲字第20号《不予受理通知书》及双方当事人的 职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故对肖煜要求用人单位 ...
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人佛山市禅城区张槎街道古灶村民委员会(以下简称古灶村委会)因与被上诉人覃佃劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第1780号 书，告知其若对单位的处理决定有异议，通过其他法律途径解决。后覃佃向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2005年10月20日作出仲裁 ...
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律师事务所律师。上诉人殷少有为与被上诉人广东新的科技集团有限公司(以下简称新的集团)劳动争议一案，因不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第00004号民事判决 对此调职行为，殷少有即使不服，亦不应该不去新岗位报到，而应通过合法途径解决，但新的集团选择了自行离职，故殷少有与新的集团双方的劳动 ...
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第十五条有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；（二）已经按照劳动争议 方式和期限；（五）不服行政处罚（处理）决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；（六）作出处罚（处理）决定的行政机关名称和作出处罚（处理） ...
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