材料等高新技术产品的出口，出口额在３００万美元以上，出口增加额在５０万美元以上的企业。二、奖励基数的确定（一）出口额及出口增加额是以海关提供的数字为 ０３元人民币。四、奖励金的发放奖励资金由市财政从外贸发展资金中解决。市财政在企业年终决算后，依据经贸委审核的企业出口额、出口增加额核定奖金数额，通过企业 ...
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业务招待费；４．不准用于购买住房和住房装修；５．不准用于发放奖金、补贴等；６．不准用于与安置职工无直接关系的其它用途。７．资金使用要增强透明度，政府有关部门、企业主管部门不得随意截留，挪作他用。各主管单位要从严加强对资金使用的管理和监督，对隐瞒用途、挪做他用的，要 ...
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应有统一安排。３．施工企业中层干部和专业管理人员的岗位培训、是上级规定的生产性（工作性）培训，他们参加培训期间的工资、奖金和有关福利待遇不变，原职务不变、外出参加培训所需的差旅费、伙食补助费等应按规定报销和发放。...
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报国务院审批）后方可进行。三、双重领导的港口及由中央投资形成的地方交通企业发生产权转让时，必须报经交通部同意后进行。中央投资部分形成的产权归中央。四 职工，其余部分按国家规定安排使用。任何企业都不得将转让企业产权的收入用于经常性支出或发放工资奖金。五、严格禁止将企业产权低价折股、低价出售，甚至无偿分给 ...
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有关规定，经培训考试合格，持有安全员上岗证书，能按要求接受继续教育。2、企业安全管理部门负责人基本条件(1)大专以上文化程度，中级以上专业技术职称；(2)五年 一般应由公司安全管理部门直接委派和管理。其工资、奖金等一般应由公司直接发放，与项目部脱钩。2、企业应建立内部安全定期检查制度。对所属工程的检查 ...
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扶持。二、对提高产品质量，降低消耗，节约能源社会效益好，企业效益低的技术改造项目，可根据情况给予贴息贷款；发放还款较长的贷款项目，限额以上的由市计委会同市财政 工期、质量和节约投资的情况下，经市经委审查同意后，企业内部可以承包，增加的奖金可列入工程费。企业工资总额确实不足，可由主管部门申报，经市经委、 ...
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支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资， 批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。第四章资产折旧或摊销第二十二条纳税人经营 ...
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管理办法第一条为了持续稳定地发展我国的对外经济合作事业，促使对外经济合作企业按国际惯例开展经营活动，调动外派人员的工作积极性，提高经济效益。根据国务院批准 的工作量或定额来确定。派出单位应根据经济效益和经营特点来确定工资分配形式和发放办法，根据不同业务、工种情况制定相应的定额标准和考核指标，建立有效的 ...
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清理审查期间，各地工商行政管理机关要会同当地公安、税务、海关等有关部门，对传销企业和传销员的经营及纳税等情况进行检查，凡有偷税漏税、走私贩私、制售假冒伪劣商品等 传销企业的情况，包括传销企业的名称、性质和数量、传销员的人数、传销的商品和价格、传销的数量和金额、发放奖金的数量和得奖人数等，并将清理情况于 ...
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本市上一年职工月平均工资６０％的，按６０％作为缴费工资基数。（四）企业缴纳的基本养老保险费从管理费用中列支。职工缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税 清单”的形式通过企业发给职工核对和保存。当事人有异议的，可凭“个人帐户清单”到社会保险机构查询。第八条社会保险机构向参加基本养老保险的职工发放社会保险卡 ...
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