02年和单位签订了劳动合同，04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同，如果不签将不再继续聘用我们，请问这个算不算逆向派遣？如果算，现在是不是可以申请签订无固定期限合同？...
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企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗，如果能，签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效...
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合同自然终止期限还有6天。今天突然接到了劳务派遣公司的快递，快递单上写的续签劳动合同通知书。我没有签收此快递。由于对其他起诉项目不服判决还要 派遣单位不依据劳动者的工作特长和能力以及工作意愿强行安排工作吗？ 7、基本工资扣除社保公积金后低于本市最低工资标准了。 续签劳动合同通知快递今天没有签收，明天 ...
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在事业单位工作7年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣， 但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记，然后和我们签订了派遣用工合同2年（还是在原单位工作），现在 ...
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班，不上班的三个月只发基本工资，08年以前属西安长庆实业公司，基本工资是800，野外补助和奖金共计是3000多，08年以后单位单方面把我们卖给另一个劳务派遣公司 但是公司和我们同工的劳务合同工每个月的平均工资在七千多，合同去年年底结束，今年还没续签，今年6月份公司要和我们解除劳动合同，我们二百多人都有 ...
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如题，比如某企业发布招聘信息时没有写明是和第三方公司签订的合同 劳动者通过面试后准备和企业签订劳动合同时发现是和第三方公司签的合同，也就是劳务派遣，由此劳动者拒绝签署并要求该企业赔偿损失，比如该求职者暂停了失业保险，终止了简历投递错过了其他面试机会等。是否合法？...
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通知》的有关规定，协议保留社会保险关系人员与用人单位之间建立特殊劳动关系，仅在最低工资、工作时间和劳动保护三个方面受劳动法规调整，因此其并不适用《劳动 如劳动者与用人单位之间建立的是非全日制劳动关系、特殊劳动关系、劳务关系，其不能依照劳动合同法向受雇单位主张未订立书面劳动合同的双倍工资。本文转载自劳动 ...
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，09年初借调，工伤后调回，因当时签合同的单位要注销，办理完工伤后就解除了劳动合同（当时只支付了一次性就业和医疗补助金，没有额外赔偿）后，从新签订的 起，一年期合同。到期后2011年3月续签合同到2013年底。单位不再与我签合同并要求我与劳务派遣公司签，请问：1我是否可以向原单位要求赔偿后在与劳务派遣 ...
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入职是在南京的公司，当时没有签订劳动合同，没有任何保险。到11年以后，骗我们和一家温州的人力资源公司签订了劳务派遣合同，而且合同上的条款也不让认真看，只让 签了一个名字，然后把我的保险就挂在了温州，导致我在南京保险无法使用。目前和公司有些矛盾，公司让我自动离职，拒不开出书面的辞退通知，我该如何主张权利 ...
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司机，直到今年2012年12月31日劳动合同到期被解除不续签！劳动用工有：劳务派遣公司有岳阳市劝业公司签过劳动合同，有岳阳市运输神驰公司签过劳动 八年整！现在劳动合同到期被解除不续签我们有俩名，我们要维权！想得到劳动法的保障，不知道有哪些合法权益！想得到社会的关注和帮助我的电话13487769566...
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