袁海与原告分宜县安顺出租汽车有限公司签订了劳动合同；2、《驾驶员管理规章制度》，用以证明用人单位按规章制度管理驾驶员；3、《事情经过》，用以证明袁海因工出车遭人伤害 海砍伤多处后逃离现场。第三人再去巡警大队报案，随后入分宜县人民医院住院治疗。2006年6月28日晚，赵龙等四人因交通事故死亡。2006年 ...
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部分罪犯不适合羁押，在提交人民法院审批时，通常提供一般医疗单位（非省人民政府指定医院）开具的证明，或者干脆什么证明都不提供。人民法院在接到此类申请后无所适从， 原所在单位协助进行监督，但现行的法律在严格管理监督方式上没有制定统一的规章制度及措施，导致具体操作上无章可循。2、管理监督流于形式。派出所是暂 ...
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机动车驾驶员违反道理管理法规造成的交通事故，以及发生在生产领域中的责任职工，违反规章制度造成重大伤亡的重大责任事故。医疗事故只能是由特定身份的医务人员，在其服务的 倒置，这对保护患者的利益是有利的，但在医疗机构方面由于举证倒置，则医院在诉讼中处于非常不利的被动的地位，会过分扩大医疗机构的赔偿责任，最终 ...
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医疗设备运行不佳、主治人员对疑难病症缺乏诊疗经验等技术性因素，同时还可能涉及医院后勤保障不力、患者不配合诊治、药品质量存在瑕疵以及病情自然转归等因素， 。前者指处于监督地位者的过失，后者指因管理者对人事设备调配等方面的规章制度不健全而导致事故的过失。在司法实践中，对单位过失犯罪“直接责任人员”的范围 ...
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提供本人户口本（或身份证）复印件和照片；3．学历证明；4．体验证明（县级以上医院）。手续完备后方可上岗。四、公司有权根据新聘员工的考核情况和实际 十三条 被聘任各级管理岗位的管理人员，应承担以下义务：1．自觉遵守公司的各项规章制度，维护公司形象；2．自觉执行公司的各项决定，维护公司利益；3．努力完成 ...
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2寸照片两张； （3）个人履历及学位证明复印件一份； （4）市区级医院体检证明一份。 3.凡有下列情况者，不予录用： 3．1初中以下文化程度者 明确双方各自权利义务，双方应共同遵守。 4．2新录用员工必须遵守本公司的各项规章制度，履行相应的保证手续，并填写相关的文件。 第二章劳 动 纪 律 5．请假 ...
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：_________4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 三、甲方的权利和义务1．甲方所输送的 实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10．1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10．2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；10． ...
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周岁，并具有_________毕业文化程度。4．劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部X光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上 4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。2．乙方责任（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并 ...
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光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司答辩认为：被上诉人是一家国际服务公司，在中国主要为医院、学校、工厂提供后勤保障管理服务。上诉人于2003年12月进入被上诉人单位 休息而未回公司上班，且自2005年12月2日起没有依公司的规章制度履行请假手续，在被上诉人书面通知后，在规定时间内仍没有办理请假手续或 ...
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时40分在该屋顶南侧原告被通往院内变压器引下线触电受伤，当即送苍溪县人民医院抢救。诊断为：高压电击伤后右前臂及右手掌侧部分软组织、食指、中指、无名指 的赠与关系成立。第三人在行使所有权和管理职责时并无不当行为。因他人违反安全行为和其他规章制度造成触电事故发生依法不应承担赔偿责任，但对他人在违反规章制度 ...
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