第8号；38、劳社部发[2005]12号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示的答复。被告的证据可以证明柳X栓与原告 工地卸龙门架时，龙门架天梁下滑致使第三人柳X栓受到的事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应当认定为工伤，被告 ...
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条例》第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的 日内，支付被告王XX停工留薪期工资12660元，一次性伤残补助金13715元，一次性工伤医疗补助金23304元，一次性伤残就业补助金69912元，配置安装辅助器具费用15300元， ...
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职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。（2004《工伤保险条例》第37条） （十三）一次性工亡补助金。一次性工亡 ...
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公司不服被告XX市人力资源和社会保障局作出的永劳社工认定[2010]11125号工伤认定结论，于2011年1月26日向本院提起行政诉讼。本院于2011年3月 》为由，否认柏XX下班回家的事实是行不通的。三、国务院法制办公室2008年编辑的《工伤保险条例注解与配套》一书第21页“职工违反企业内部规定在 ...
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认定申请。我局对申请人的申请进行了核实，根据国家有关法律法规规定，作出了工伤认定决定。受伤职工仝松峰，男，1973年1月出生，身份证号码41052619730129003X， 。仝松峰所受伤害是在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定工伤 ...
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年12月） 西安市中级人民法院民事判决书（2013年4月） 【亮点】此案属于工伤与交通事故竞合“双赔”案件---特大交通事故死亡五人，五家全部委托余 维权之路举步维艰。随后，五方死者家属找到公司要求严格按照国务院行政法规《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇，但公司却表示只能按照西安市政府地方法规《西安市 ...
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第8号；38、劳社部发[2005]12号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示的答复。被告的证据可以证明柳根栓与原告 工地卸龙门架时，龙门架天梁下滑致使第三人柳根栓受到的事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应当认定为工伤，被告 ...
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待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇规定，一九七八年六月二日国务院国发〔１９７８〕１０４号文件和一九八二年四月国发〔１９８２〕６２号文件中称 的相关伤残待遇是符合公平公正的审判精神。 综上所述，上诉人认为，根据《工伤保险条例》及上述司法政策的规定，上诉人在2012年6月与被上诉人解除劳动合同 ...
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，自2006年3月1日起，违反交通管理的行为就不再是违反治安管理的行为。3、国务院法制办《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤 》(国法秘函[2004]373号)中称：自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第14条(6)规定职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为 ...
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为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。同时，第二 保险条例》第十七条第二款未明确规定工伤认定申请期限可以中止或者中断，但国务院法制办在《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于 ...
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