490元、停工留薪期工资13 033元、一次性伤残补助金11 131.75、一次性工伤医疗补助金9 541．5元、一次性伤残就业补助金9 541．5元。原告认为 票据（复印件，原件在交通事故案中）；3、长沙市工伤认定申请表、劳动能力鉴定书；4、劳动仲裁裁决书；5、（2011）芙民初字第479号判决书及 ...
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不可能达成工伤赔偿的协议。二、原告没有收到劳动仲裁委的出庭通知责任不在被告。被告从工商部门查询了原告的工商注册信息资料向劳动仲裁部门提供， ，裁决：1、原告支付被告一次性伤残补助金28360元；2、原告支付被告一次性工伤医疗补助金34032元；3、原告支付被告一次性伤残就业补助金34032元；4、原告 ...
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于2011年6月14日以洪江区物管办为被申请人向洪江区劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，因被申请人洪江区物管办没有法人主体资格，洪江区劳动争议 二被上诉人应支付上诉人汤大华伤残津贴增加额7620元。对于汤大华要求被上诉人支付工伤住院期间伙食补助款的诉讼请求，由于其已经超过了《中华人民共和国劳动法》第八 ...
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被告谭某某因事故所受的损失。后被告以所受伤为工伤为由提起劳动仲裁，衡东县劳动争议仲裁委员会于2011年5月18日作出东劳仲字[2011]第 人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办 ...
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劳动关系的请求，特别是事实劳动关系的确认部门是劳动仲裁委，其他部门无权确认，姚**要求工伤赔偿必须首先向劳动仲裁委员会请求确认事实劳动关系存在，而姚**没向 该材料不能作为姚**要求赔偿的证据材料。第六，由于原告与姚**不存在劳动关系，因此姚**与原告单位之间的纠纷为民事伤害纠纷，原告要求姚**以事实 ...
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劳动功能障碍10级。因工伤赔偿等问题，原、被告发生劳动争议。2011年10月14日，被告向仙游县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年1月10 补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、伙食补助费、交通费、解除劳动关系补偿金的请求部分合理；认为被告要求原告支付营养费、伤残鉴定费没有法律和 ...
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鉴定申请人的下伤为玖级伤残：另查，2014年1月10口桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副本、风险提示等玖份资料用特快专递方式通知了木案 性丁伤补助金为：9个月×3162元／月=28459元，申请人9级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月×3162元／月=25296元，申请人9级伤残的一次性伤残就业 ...
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、第三十五条之规定，判决如下：一、确认陈××与重庆××××装饰有限公司的劳动关系于2010年12月24日终止；二、重庆××××装饰有限公司于本判决生效后五 一、二审诉讼费用由陈××负担。主要事实和理由：××××公司因不服劳动仲裁委员会作出的陈××享受工伤保险待遇的同时享受续医费的裁决，起诉到一审法院， ...
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申请法定时限为由，作出豫(博)工伤退字[2011]001号不予受理通知书，原告遂向博爱县劳动和人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于仲裁结果确立了原、被告的 2011年4月的双倍工资(劳动法第八十二条用人单位不与劳动者签订劳动合同)42880元；4、被告支付原告2010年6月至今的工资损失11792元； ...
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北劳仲案（2010）3号仲裁裁决书的裁决，驳回原告要求给予过高工伤保险待遇的请求。2、请求法院终止审理原告在申请劳动仲裁中未提出的诉讼请求， 人员月平均工资986.6元，本院酌定原告月平均工资为986.6元。原告因工伤致残鉴定为七级享受以下待遇：1、一次性伤残补助金11839.2元（986.6元×12 ...
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