期已过，实际上已失效。23关于加强劳动工资计划管理的通知(87)佛市外人字第094号佛山市对外贸易局1987年4月7日制订适用期已过，实际上 检查评分细则〉的通知》(省建委 粤建施字[1999]060号 1999年5月26日)涵盖。序号文件名称发文字号制订机关及日期说明6关于印发《佛山市优良结构工程 ...
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人民共和国行政复议法〉的通知》(国发(1999)10号)精神，我们对1979年至1999年间由省政府及省政府办公厅发布的规范性文件进行了全面清理。经省政府同意，对其中与新出台的法律、法规、规章规定不符，或被新的规范性文件所代替，或属阶段工作已经完成，或因实际情况发生变化、适用期已过而失效 ...
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。 附件：1． 市2004年度再就业工作目标责任制落实情况评分表2．2004年全省再就业工作目标任________市2004年度再就业工作目标责任制落实情况评分表项目 县区财政局有关明确经费的正式文件，凡没有文件或没有明确财政拨款经费的，每个乡镇扣2分；在抽查的乡镇查看工作人员工资单，没有的每个扣2 ...
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财税改革的需要，我局于1990年至1999年曾十次发文，对上海解放以来到1998年底发布的3139件财政税务规范性文件公布废止、失效并停止执行。 费费率的通知沪地税地(95)33号1995．7．3188市地税局关于从1996年起调整自行车使用税税牌工本费标准问题的通知沪地税地(96)26号1996．5 ...
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区人事(劳动人事)局，市直各有关单位： 现将省人事厅转发的人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(鄂人薪[2000]40号) 的，按此文件规定执行。本通知从下发之日起执行。 二000年七月八日 转发人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函 ...
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管理办法》四个政策性文件，经市委、市政府领导同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共杭州市委办公厅、杭州市人民政府办公厅2005年1月14日关于 人才获得与其劳动贡献相符的报酬。调整健全劳动力市场价位体系，加强对高技能人才工资价位信息的公布与引导。(二)建立高技能人才津贴制度。引导企业为高技能 ...
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《关于加强中心城区规划管理的通知》代替 12 关于深化企业劳动、工资社会保险制度改革的实施办法 1992年5月13日黄山市人民政府黄政6号发布 与《劳动法》不符 黄政14号发布 原文不适应新形势发展需要，现已有新的鼓励性政策文件出台：市委、市政府黄字(1998)2号《关于加快发展个体私营经济的决定》 ...
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。《纲要》是我市第一个综合性的人才队伍建设规划，是今后几年全市人才工作的指导性文件。加强人才队伍建设，对于无锡全面建设小康社会、率先基本实现现代化， 的分配激励机制，充分调动人才的积极性深化收入分配制度改革，继续完善机关、事业单位工资增长机制。结合住房、医疗、保险等制度的改革，逐步将机关、事业单位福利 ...
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年，是全面完成全省“十五”计划、衔接“十一五”规划的重要一年，也是改革攻坚的关键一年。各地各部门要把改革摆到更加突出的位置，进一步提高 改革委、省物价局负责) (二)深入推进乡镇综合配套改革。全面贯彻鄂办发(2003)17号文件精神，按规定完成乡镇机构设置、编制控制、领导职数配备、党政交叉任职和工作 ...
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19474转发市工商局《关于进一步促进个体、私营经济发展若干意见》的通知 市府办[1992]68号 1992.8.25475关于清理1979~1991年期间所发文件的通知 市府办[1992]81号 1992.10.25476转发市物价局《关于进一步深化价格改革的意见》的通知 市府办[1992]87号 ...
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