旅客家属对国内保险公司赔偿数额有异议，如何确定管辖法院呢？ 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第26条的规定，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险 工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主 要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属 ...
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大学生就业权利来源及就业现状,并针对大学生就业过程中就业歧视、无劳动合同及实习期内工伤难于认定等常见问题,提出大学生就业权利的法律保障及完善相关法律的建议 仅为毕业生、用人单位和学校三方达成的用人单位同意接收毕业生的承诺,并不涉及劳动合同的具体条款,其效力始于签订之日,终于学生到工作岗位报到之时。显然 ...
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有处方原件，自己购药是否与本案有关有异议。对证据10 有异议，原告应提供劳动合同，对工资表的意见同被告河南柳工机械公司。对证据11有异议，不能证明是高 出院医嘱中也没有支付营养费的依据，原告计算的住院伙食补助费和营养费有误，但标准并无不当，本院予以更正。出院医嘱明确载明原告需要休息三个月，需陪护一人， ...
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过高，对超过标准部分不予认可；证据12交通费超过了实际的费用，只认可100元；证据13无正式发票，不予认可；证据14无劳动合同、无原告缴纳社会保险和个人 ”的规定，即残疾赔偿金或死亡赔偿金中已吸收了被扶养人生活费的项目，且按工资标准赔偿就意味着赔偿款中包含了受害人扶养费支出在内的所有内容，不应再单独 ...
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无岗位内容的约定；4、用人单位与劳动者之间无劳动合同。这四种情形之下，劳动者因用人单位调整或者变更其岗位发生劳动争议，如何进行合理判断？这是摆在我们司法 客观情况。只有在调高劳动者工资待遇的情况下，司法实践着可能会综合确认其岗位调整的合理性，在维持或者降低待遇的情况下极有可能被认定为不合理而无效； 5 ...
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的生活补贴，另奖励了5000元。原告涂征宇解除劳动合同关系前月工资收入为488元，低于2002年职工平均工资。2007年9月27日，重庆市大渡口区劳动能力 有权要求一次性伤残抚恤金。原判根据本案的事实认定涂征宇有权享受一次性伤残抚恤金并无不当，其时效并未超过。关于计算标准问题，上诉人在一审中并未提供涂 ...
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、交通事故车辆技术检验报告复印件，证明被告陈清清驾驶的助力车符合机动车运行安全技术要求标准。4、住院收据复印件，证明原告住院用去医疗费12151．22元。其中3500元 对原告提供的证据5有异议，认为原告是未成年人，不应有工作，且无劳动合同及工资清单提供；原告对被告林海荣、陈清清、天保梧州支公司提供的 ...
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。结果，不仅查出该宾馆存在用工应当签订而未签订劳动合同的违法行为，而且查证了其在1993年10月至11月已经为邰支付工资的手续，使双方存在劳动关系 仅仅要求被诉人赔偿培训费2500元，难于确定标准和服务期间的抵偿计算，如果再请求被诉人赔偿因不履行劳动合同而造成的损失，又该如何具体估价？难度会更大。我们 ...
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元。一审法院认为，一、关于本次事故民事责任如何划分的问题。桂平市公安局交通警察大队所作出的《道路交通事故认定书》认定，陈金贤驾驶的桂KFA611号牌摩托车 予以支持；原告主张按城镇居民的标准计算死亡赔偿金，但只提供了一份工厂证明和一份村委会证明，没有提供工作证、劳动合同、有关工资和社保凭证等，未能提供 ...
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案例9号上海存亮贸易有限公司诉蒋志东、王卫明等买卖合同纠纷案，旨在为如何认定公司的清算义务人提供指导。 该案例明确，有限责任公司的股东、 。因此，广东省人民检察院应按照2011年度全国职工日平均工资标准向朱红蔚支付侵犯人身自由875天的赔偿金142318.75元。朱红蔚被宣告无罪后，广东省人民检察院已 ...
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