的内容有所区别。公司的用工方式，休息休假，保密约定，竞业禁止的约定，严重违反公司规章制度的具体情形罗列等等，都需要结合法律规定及公司各部门实际情况 与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 七、员工违纪行为： 什么样的情况属于严重违反呢？寻找历年发生的事实情况，借鉴其它公司及社会经常发生不 ...
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其他有效身份证号码：____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲乙双方友好协商，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 的培训费用。 第十条 保密与竞业限制 乙方对其在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和与知识产权有关的保密事项负有保密义务。 乙方在解除或者终止劳动 ...
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、董事之职。中元公司为保守本公司的商业秘密，与公司内部相关人员包括被告齐锦堂在内签订了保密协议及竞业禁止约定。但被告齐锦堂违反商业秘密 的鉴定组进行鉴定。3、最高人民法院《关于全国部分法院知识产权审判工作座谈会纪要》的有关规定：如果没有法定鉴定部门，可以由当事人自行协商选择鉴定部门进行鉴定；协商不成的 ...
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2006年8月1日，工作内容为在该公司行政部门担任主管。合同还约定徐以韧保证履行竞业禁止的原则，徐以韧在解除本合同离职情况下，承诺2年内不在同业或和万博盛 《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第一款第（一）项、第（七）项的规定，判决如下： 一、北京利盛达文化发展有限公司、徐以韧自本判决生效之日起 ...
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违背了新开公司《员工守则》及《操作规范》中有关保密义务，属不尽避止竞业义务之行为，损害了新开公司的合法权益。综上所述，说明新开公司具有制作和销售日本 书籍、场合的称谓不同。本院认为，按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条三款的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经 ...
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原告也没有证据证明其采取了保密措施。原告与本人之间的纠纷应属劳动纠纷，应通过其它途径另案解决。我国《公司法》对公司董事、总经理规定应尽竞业禁止义务，但本人为 。”2003年9月9日，金时丽公司与人福药业公司又就双方履约中的有关细节问题签订《补充协议(贰)》。2004年2月7日，张丽自原告处离职并到金时 ...
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ZT公司的商业秘密，应当承担连带赔偿责任。关于赔偿数额应当以ZT公司与马某的保密协议约定对ZT公司的损失赔偿按照如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为 秘密。而且我在ZT公司任职期间，并没有担任高级员工，不存在竞业禁止的问题。对于中体AF公司的上诉，我没有意见。综上，原审判决事实认定清楚，证据 ...
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行政区域内的拍卖业实施监督管理。 第五条拍卖企业从事拍卖活动，应当遵守《拍卖法》及其他有关法律、行政法规、规 章的规定，遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。 的有关拍卖企业、委托人、竞 买人、买受人要求保密的内容，应当按保密规定为其保密，造成泄密的，按有关规定处理。 拍卖企业认为向管理机关报送的材料 ...
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行政区域内的拍卖业实施监督管理。 第五条拍卖企业从事拍卖活动，应当遵守《拍卖法》及其他有关法律、行政法规、规 章的规定，遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。 的有关拍卖企业、委托人、竞 买人、买受人要求保密的内容，应当按保密规定为其保密，造成泄密的，按有关规定处理。 拍卖企业认为向管理机关报送的材料 ...
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的措施可以选择脱密措施或竞业限制。《劳动法》第22条规定：劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位为保护 的行政管理人员。这些措施包括订立保密协议、建立保密制度、采用保密技术、采用适当的保密设施和装置以及采用其它合理的保密方法。有关保密措施应当是明确、明示的， ...
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