管理办法(试行)》(筑府办发〔2007〕165号)、《贵阳市政务服务大厅进驻单位工作目标责任书》,结合大厅实际,制定本实施细则。第二章考核范围及对象第二条 3分;出现红牌的,每次扣5分;⑸涉及联合审批的部门,不服从、不配合中心及牵头责任部门统一安排的,每次扣3分;⑹涉及重大项目全程代办或绿色通道事项, ...
//www.110.com/fagui/law_332221.html -
了解详情
和受聘工作人员要按照国家有关规定参加社会保险,同时按规定享受保险待遇。第二十六条事业单位新聘用人员的社会保险按实发工资标准和规定比例缴纳,其中财政全额拨款事业单位新聘 仍不胜任的;(二)受聘工作人员患病或非因工(公)负伤,规定的医疗期满后仍不能从事原工作又不服从聘用单位安排其他工作的;(三)年度考核不 ...
//www.110.com/fagui/law_328881.html -
了解详情
、组织、人事、主管部门、职代会、群众的监督。(五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行国家、自治区、乌海市和主管部门依法作出的决定、命令及有关规定。(六 创新,健全和完善目标责任制。努力实现科学管理,不断提高服务质量和服务水平,保证单位工作健康发展。(四)加强领导班子自身建设,发挥班子的集体领导作用。(五) ...
//www.110.com/fagui/law_327916.html -
了解详情
属性,必须遵循以下五项原则:(一)围绕中心,服务大局。自觉服从服务于不同时期全省中心工作任务,有重点地开展督促检查,确保省委、省政府重大决策部署有效落实 ,要确定一名同志具体承办督查督办工作。3.垂直查办。全省卫生系统督查督办工作实行垂直管理,上级卫生行政部门既可对直属单位工作进行查办,也可对下级卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_324649.html -
了解详情
管理办法(试行)》(筑府办发〔2007〕165号)、《贵阳市政务服务大厅进驻单位工作目标责任书》,结合大厅实际,制定本实施细则。 第二章 考核范围及对象 第二条 出现红牌的,每次扣5分;(5)涉及联合审批的部门,不服从、不配合中心及牵头责任部门统一安排的,每次扣3分;(6)涉及重大项目全程代办或绿色 ...
//www.110.com/fagui/law_323276.html -
了解详情
智计划申报经费资助。 五、启动即时奖励机制。本年度一次性给予卫生系统医疗事业单位晋升工资奖励名额100个(其中,45%用于一线护理人员;35%用于一线医务人员 抗击非典斗争中失职渎职、擅离职守,拒不履行职责,不服从组织安排,临阵退缩的国家公务员和事业单位工作人员,依据人事部、监察部《关于严肃纪律确保非 ...
//www.110.com/fagui/law_284216.html -
了解详情
士兵的思想教育工作,紧密结合退役士兵的思想实际,着重进行改革形势教育、遵纪守法教育和择业观教育,引导退役士兵认清国家改革和建设的形势,服从组织的安排,增强自立 有依法接收退役士兵的责任和义务,任何单位都不得拒绝接收安置退役士兵,对不执行安置计划或拒绝接收退役士兵的单位,要依法追究领导责任并予以处罚。对 ...
//www.110.com/fagui/law_280361.html -
了解详情
不适宜在科研机构工作的人员可以进行调整、调动或组织学习,可以试行“编外”制度。对编外人员、不服从调动人员,可以减发工资,以致辞退。(3)有权使用本单位所创并 在信贷、风险投资、股份集资、税收等方面予以扶植和支持,并采取有效措施安排好科技人员的工作和生活。认真执行各项合同和协议,保证科技人员有职、有权、 ...
//www.110.com/fagui/law_276451.html -
了解详情
毕业生的管理,制定相应政策和办法,保障毕业生的合法权益。对服从安排的毕业生,要积极向用人单位推荐,解决他们的实际困难。 五、加速毕业生就业市场的建设 的工作力度。大力支持集体、三资、私营、联营和股份制企业等单位接收毕业生,积极鼓励毕业生到非国有单位工作。各级毕业生就业主管部门要提供便利,创造条件,给予 ...
//www.110.com/fagui/law_275760.html -
了解详情
,但是应当提前三十日以书面形式通知受聘人员:(一)受聘人员患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;(二)受聘人员不能 。第三十七条经聘用合同双方当事人协商一致,由聘用单位解除聘用合同的,聘用单位应根据受聘人员在本单位工作年限,每满一年发给相当于本人一个月基本工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_273127.html -
了解详情