裁决书;2、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同,并依法为原告缴纳社会保险金;3、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司为 的,一律不得录用”。根据上述规定,被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务,与原告签订劳动合同,建立劳动关系。原告称1990年6月与被告建立了劳动 ...
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裁决书;2、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同,并依法为原告缴纳社会保险金;3、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司为 的,一律不得录用”。根据上述规定,被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务,与原告签订劳动合同,建立劳动关系。原告称1990年6月与被告建立了劳动 ...
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裁决书;2、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同,并依法为原告缴纳社会保险金;3、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司为 的,一律不得录用”。根据上述规定,被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务,与原告签订劳动合同,建立劳动关系。原告称1990年6月与被告建立了劳动 ...
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裁决书;2、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同,并依法为原告缴纳社会保险金;3、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司为 的,一律不得录用”。根据上述规定,被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务,与原告签订劳动合同,建立劳动关系。原告称1990年6月与被告建立了劳动 ...
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裁决书;2、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同,并依法为原告缴纳社会保险金;3、请求判决被告南阳市卧龙区农电服务公司为 的,一律不得录用”。根据上述规定,被告于2001年6月完成农村电力体制改革任务,与原告签订劳动合同,建立劳动关系。原告称1990年6月与被告建立了劳动 ...
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11月21日至2008年11月21日李新社对仪表公司派遣的任务都以高度负责任的态度认真完成。仪表公司始终不能明确李新社是何时正式离开,一审判决也 仪表厂改制为仪表公司,也并不影响双方劳动合同的履行,双方原来签订的无固定期限的劳动合同仍对双方具有约束力,仪表公司长期以来一直为李新社代缴着养老保险,双方也 ...
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,公司的产品在周边地区比较有市场,自己每个月都能完成任务,但由于自己刚刚大学毕业,社会实践经验不足,连续排名末位。最后,部门主管、企业负责人找他谈话 ;经济性裁员,比如企业破产等。对用人单位来说,即使与员工签订了无固定期限的劳动合同,只要发生法定或约定的终止和解除情形,用人单位还是可以根据规定终止劳动 ...
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______日止。 b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____ ...
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工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。的规定明显不同。新法与最高人民法院《 内部讨论通过一份题为关于终止、解除劳动合同的补偿规定的文件,要求所有工作满8年的员工(共计7000多名)在2008年元旦之前逐步完成先辞职给予补偿再 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -
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短期合同,岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定 明确规定其有效期限的劳动合同。这种劳动合同的期限届满后即失去法律效力,但是,如果必要,,聘用单位可与受聘者续订。2.以完成一定工作为期限的合同。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-499554.html -
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