中伤亡，劳动者本人及其亲属要求用人单位赔偿经济损失而引起争议，应告知其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人不服仲裁依法诉到法院的，应予受理。?10． 人身损害 困难补助标准。?102． 上述意见，如与法律、政策、司法解释相抵触的，应按法律、政策、司法解释的规定执行。?103． 本院以往的规定与本意见不 ...
//www.110.com/fagui/law_247565.html -了解详情
。 依据现行《民事诉讼法》、《仲裁法》、《人民调解委员会组织条例》、《劳动争议仲裁调解法》等法律、法规，虽然没有明确提出“民事程序选择权”的概念，但纵观 当事人告知相关事项。而我国的法律和司法解释并没有给予当事人充分的交涉机会，而且对于法官的释明权规定甚少，这不符合民事诉讼注重法院和当事人协力促进诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-355602.html -了解详情
争议的问题之一，不仅具有理论和政策意义，而且在劳动争议处理中还具有重要的司法实践意义。{1}在法律意义上，劳动者身份的取得具有私法和公法两方面的 《劳动法》第10章规定了调解-仲裁-诉讼的争议处理程序，其中，企业劳动争议调解委员会由企业工会负责组织，工会代表担任主任。劳动争议仲裁委员会由地方工会与劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-344699.html -了解详情
；第二、原告违反操作规程受伤，具有明显过错；第三、原告的诉讼请求超过诉讼时效，故请求驳回原告的诉讼请求。被告中仑公司向法庭提交了以下证据，1、企业 以上事实由原、被告签订的用工合同、住院病历、住院证、宜阳县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、司法鉴定书及原、被告陈述予以证实本院认为，雇员在从事雇佣活动中 ...
//www.110.com/panli/panli_295376.html -了解详情
，请求法院驳回原告的诉讼请求。 本案在庭审调查过程中，原、被告围绕各自的主张在举证期限内向本院递交了下列证据： 一、原告递交了下列证据： 1、常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会仲裁决定书，欲证明原、被告之间雇佣关系的事实； 2、益阳市萸江司法鉴定所法医临床学鉴定书，欲证明原告的伤已 ...
//www.110.com/panli/panli_225070.html -了解详情
《中华人民共和国民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关司法解释规定的人身损害赔偿的有关标准进行计算。因为《工伤保险条例》是一部 向雇主和有关单位主张解决，在主张权利时时效中断。8、处理程序不同。工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼（仲裁前置），工伤赔偿在认定工伤后， ...
//www.110.com/ziliao/article-481571.html -了解详情
用人单位如何向因遭受工伤事故的劳动者或者其亲属承担责任，法律、行政法规以及司法解释已分别作出明确规定;但对因交通事故导致工伤事故的劳动者或者其亲属如何获得 工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉。而交通事故赔偿则无此前置程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-312228.html -了解详情
原告王红峰以请求确认与被告安阳永兴钢铁公司存在劳动关系为由，于2007年10月26日向安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2007年12月15目作出安县劳仲裁 权利，故王红峰对王宗伟、朱华主张权利未超诉讼时效。王红峰所提供的安阳威校法医临床司法鉴定所对王红峰伤残程度的鉴定书，上诉人朱华对该 ...
//www.110.com/panli/panli_16646843.html -了解详情
（复印件）、证明书1张、户口本（复印件）、司法鉴定意见书、补充协议（复印件）、劳务分包协议（复印件）、工伤协议（复印件）、安阳县劳动争议仲裁委员会安县劳仲裁字 4200元即是原告应得的赔偿款。被告安阳永兴钢铁公司辩称，原告起诉已超诉讼时效，对此本院认为调解协议达成后，原告即反悔，后又继续向有关部门进行 ...
//www.110.com/panli/panli_7480352.html -了解详情
认定申请，但高明区劳动和社会保障局以超过法定时效为由不予受理。2007年3月23日原告向高明区劳动争议仲裁委员会提出工伤待遇仲裁申请，但高明区劳动 主张工伤保险待遇，必须先经劳动保障行政部门作出工伤认定并经劳动争议仲裁委员会作出裁决后，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提出诉讼。在被上诉人廖运平没有 ...
//www.110.com/panli/panli_68726.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务