已丧失诉权；3、原告的诉求超出劳动仲裁申请的范围，不在人民法院的审理范围；4、原告在诉状中称郭振卫属于工伤，答辩人不予认可；5、原告党双 裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”被告（反诉原告 ...
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海军，男，40岁。原告郑州电梯安装有限公司不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定决定，向本院提起行政诉讼。本院于2011年12月23日受理后，于2011 劳动关系，另一方否认的情况下，应由劳动仲裁部门依法作出仲裁，被告的工伤认定行为越权越职，严重侵害了原告的合法权益，故此依法提起诉讼，请求人民法院 ...
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按1500元/月的计算缺乏事实法律根据，资兴市劳动仲裁委员会根据2009年郴州统筹地区的缴费工资2105元/月来计算工伤保险待遇是正确的。根据《中华人民共和国 的工资计算，对于实际发生的工资，原告XX煤矿不仅认可并没有按双方签订的劳动合同所约定的月工资1500元计发，也未能向本院提供其他证据证实，故按 ...
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导致待遇降低了怎么办？》。慕名到北京聘请陈剑峰律师代理其丈夫工伤案。三、申请劳动仲裁，败诉2013年9月初，陈剑峰律师接受委托后，立即赶往辽宁省 全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为 ...
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元，停工留薪期工资114天×19656元÷12个月÷30天=6224.4元；一次性工伤医疗补助金8个月×19656元÷12个月=13104元，一次性伤残就业补助金16个月× ，并构成九级伤残，且被上诉人也已在劳动仲裁中提出要解除劳动关系，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工构成七级至十级伤残时，职工 ...
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元雷持该证明到保险公司理赔后，又拿着证明复印件到劳动部门申请工伤认定，进而进行了劳动仲裁。综上所述，捷耐特阀业公司认为：吴元雷到捷耐 业公司向吴元雷支付停工留薪期待遇2400元、一次性伤残补助金6930元、一次性工伤医疗补助金11550元、一次性就业补助金11550元、住院伙食补助费77元，以上合计为 ...
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厂承担举证责任。4、2011年9月6日其局作出的[2011]QX090号认定工伤决定书及送达回执，证明：作出该认定决定及该决定的送达时间。上述证据 其法定职责。本案中，被告社会保障局作出的[2011]QX090号认定工伤决定书所依据的事实证据之一，即淇县劳动仲裁委员会作出的淇劳仲案字[2011]09号 ...
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末节指骨骨折、指甲及甲床破裂。此次受伤被认定为工伤，伤残等级为9级。劳动仲裁裁定被告支付工伤保险待遇49020元，原告不服，请求判令：1. 山金属制品有限公司将从重庆市万州区社会保险局申报的一次伤残补助金12392元和一次性工伤医疗补助金11776元支付原告冉某。三、由被告重庆市万重山金属制品有限公司 ...
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为宋桂燕花费医疗费24697元。被告郑州大亚兽药有限公司未为宋桂燕交纳工伤保险费。2006年郑州市在岗职工平均工资为18861元。又查明，原告宋培安于1948 郑州大亚兽药有限公司员工，其因交通事故死亡已被认定为工伤，四原告亲属不可能、也没有理由在劳动仲裁机构作出不予受理的裁定后不主张自己的权利，来 ...
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于当日支付给原告一次性伤残补助金和住院期间伙食补助费等共计26000元，双方保留劳动关系；2009年7月原告从河南省社保中心领取了一次性伤残补助金9840元，后 月27日8时在被上诉人处受伤，认定为工伤，被上诉人没有依法为上诉人缴纳社会保险费，上诉人申诉至郑州市劳动仲裁后的2009年4月8日开庭调解才 ...
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