合同，单晶晶负责保管员工档案并借此将所签订的劳动合同取走。对此法院认为，依据泛太物流公司提供的《工作职责》的内容，单晶晶负责公司员工的档案 请求。 北京市第一中级人民法院经二审，确认了一审查明的事实。 本案二审的争议焦点是：上诉人单晶晶的离职时间以及双方是否签订有劳动合同或录用审批表能否作为劳动合同 ...
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拒不支付陆甲延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付陆甲工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。签订劳动合同后，陆甲按 。二、关于某某公司是否拖欠陆甲工资及应否支付欠付工资经济补偿金的问题。陆甲与某某公司签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，该劳动合同合法、有效，双方均应 ...
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拒不支付谢甲延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付谢甲工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。签订劳动合同后，谢甲按 。二、关于某某公司是否拖欠谢甲工资及应否支付欠付工资经济补偿金的问题。谢甲与某某公司签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，该劳动合同合法、有效，双方均应 ...
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时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。 另外，劳动指示权作为用人单位对于劳动行为的管理权，易于被滥用。用人单位可能要求 工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。我国《职业病防治法》将拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业作为劳动者享有的职业卫生保护权之一，并 ...
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将该特设机构作为一家附属机构并入其财务报表，那么银行是否实现了真实出售是值得怀疑的。 在法律上,资产合同的出售转让有三种类别： (1)更新(Novation)：由原 在投保人因为以外事故、疾病、失踪而被法院宣布为死亡而投保人又没有继承人或受赠人的情况下，保险公司负代偿责任；对投保人因意外事故或者疾病而 ...
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关系当事人双方即用人单位和劳动者均未发生变化，所以目标企业对员工的所有承诺继续有效，原有的劳动合同不会受任何影响，目标企业不能以投资人或股东变化为由 计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。一般 ...
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劳动者。也就是说，已满16周岁，不满18周岁的未成年人，虽然还没有被允许从事大众化的劳动，但是对于特殊的情况，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规前提下 判断人身的从属性 ：（1）用人单位的工作规则，如工作日、工作时间的起止等；（2）安排和指示，即在劳动关系存续期间，用人单位享有安排和指示 ...
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、事业单位和社会团体等用人单位无论与其聘用的劳动者是否签订书面劳动合同，都视为建立劳动关系，《2005年全省民事审判工作会议纪要》中关于国家机关、事业单位和社会 。”而《合同法》二百一十一条规定：“自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。”司法解释与合同法对民间借贷利息 ...
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中 小】 中国淮海网消息：徐先生今年56岁，前段时间，在工作当中突发脑出血，现在生活不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑出血后遗症，目前已经无法自己行走， ...
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重大。我国《劳动合同法》第23条规定了劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但未明确，支付补偿金后合同是否有效，是否需要继续履行 市场的规定。至于相关时间市场，只是对于某些特定案件的分析具有重要意义，例如保鲜性要求较高的产品。 [7]如《江苏省劳动合同条例》第17条规定，用人单位 ...
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