改扩建工程项目是被告蔡甸公路局作为业主承建工程项目的事实。2、组织机构代码证和事业单位法人证书各1份，以证明被告蔡甸公路局具有独立法人资格的事实。被告蔡 赔偿精神抚慰金的诉请，不符合法律规定，应依法予以驳回。被告财保蔡甸支公司为支持其抗辩理由，向本院提交了机动车第三者责任保险条款1份，以证明被告财保蔡 ...
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不能视同缴费年限。（三）原告在1983年12月至1986年12月从事合同工工作期间不符合计算视同缴费年限条件。根据《自治区劳动厅印发〈关于改革基本养老金计发 企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》（桂劳社发[2007]8号）规定，在原自治区劳动和社会保障厅核准同意原告退休后，原告所在单位向被告 ...
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股份制企业、三资企业、私营企业职工和个体劳动者。同时，在统一缴费比例(以市县为单位)、统一个人帐户规模、统一养老金计发办法、建立省级调剂金制度、加强基金管理 参保率为12％，主要是个私人员大多尚未参保。同时审计还发现，一些国有企业的合同工、临时工未按规定参加保险，如杭州汽车发动机厂1998年有206名 ...
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)第81号文“葛洲坝工程局关于使用临时合同工工资问题的通知”执行，合同还对其他事项作了规定。该合同履行期满后，双方的劳动合同继续一年一签，最后一 保险，但一直未为原告吴见黄办理医疗保险。2004年l2月8日，原审依职权向葛洲坝水利水电工程集团社会保险事业管理中心(局)调取证据，载明“根据湖北省养老保险 ...
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年10月份，新乡县机构编制委员会核定被告单位事业编制人数。 2006年10月原告工资被停发。2009年，原告向新乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过 上诉人2000年8月份到新乡县公路管理局下属大召营收费站工作，系在编全民合同工。2003年3月调入机关后勤工作，2004年6月休产假，其间没有人 ...
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年2月22日原告因违反劳动纪律被公司开除。原告在山东信义啤酒饮料有限公司工作期间，该单位没有给原告缴纳自1996年2月转为合同工至2000年3月的养老保险金 人不应当再享受额外的医疗补贴。四、公司已按照规定缴纳了失业保险金，上诉人不应当再要求被上诉人给予失业保险。综上理由，上诉人提出的上诉请求应予驳回 ...
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。 第十二条临时工(含城镇临时工、农民合同工、轮换工、季节工)因工伤亡的保险待遇：(一)因工死亡的，按本办法第十一条规定的标准一次性发给因工死亡丧葬费、 除名、劳动教养、判刑的；(三)经鉴定为七级至十级的劳动合同制工人，解除劳动合同的；(四)未经单位允许自行离职的；(五)从失踪之日起失踪期满3个月的。 ...
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、庹鹏诉称，三原告分别于1994年1月、1997年3月由被告澧水公司招用为合同工。至2007年底，被告澧水公司断断续续与三原告多次签订了劳动合同。 月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金 ...
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统一分配下的聘用合同工，不符合单位为其交纳住房公积金的条件。第三，直到与原告解除劳动合同时，被告从未间断为原告交纳养老保险和失业保险。第四，被告 ，劳动合同法并没有规定在此情况下裁员必须支付经济补偿金和赔偿金。故请求驳回原告的诉讼请求。被告的举证材料有：1、河南省社会养老保险事业管理局出具的证明材料 ...
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岗位等级工资。（六）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数 实际工作性质安排好作息时间，报公司总经理办公室；公司总经理办公室依据公司和各部门（单位）的意见，统一下发作息时间通知。第三十九条 休假日：一、国定假日 ...
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