社会法，劳动合同立法应着眼于解决现实劳动关系中用人单位不签订劳动合同、拖欠工资、劳动合同短期化等诸多侵害劳动者利益的问题。所以从构建和谐稳定的劳动 职责。工会法第20条也规定："工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同".按照本法的规定，除了公务员和参照公务员管理的工作人员外， ...
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工作影响深远。教育工作如何适应“三个重要时期”的需要，是我们在进入新世纪时要研究的重要课题和紧迫任务。在新的发展阶段，教育事业所面临的社会环境将 足额发放，中央和省、地级财政对困难地区适当予以补助，从制度上根本解决拖欠教师工资问题。要适应国家加快小城镇建设的要求，积极调整义务教育的布局结构，重新核定 ...
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退休人员养老金水平差距较大的问题 企业和机关事业单位退休人员养老金差距大是历史形成的，原因是多方面的：一是人员构成不同，在职时工资水平差别大，而养老金 缴费多受益；四是研究制定机关事业单位养老保险制度改革方案，使之在制度上相互衔接。十八、如何解决农民工的养老保险问题 1999年国务院颁布的《社会保险费 ...
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１１日冀劳人险复（１９８６）４３号河北省劳动人事厅关于集体所有制单位职工因工死亡后其遗属生活困难如何解决的批复１９８６年６月３０日冀劳人险（１９８６）５ ８日冀劳人薪〔１９８６〕１７号河北省劳动人事厅关于机关、企、事业单位招用临时工、季节工工资待遇问题的通知１９８６年４月９日冀企工改办〔１９８６〕５号 ...
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及费用不属于报销范围的相关规定。 十三、关于拖欠工资、生活费纠纷的仲裁申请期限的适用问题一致意见认为，劳动者请求用人单位支付拖欠工资或劳动报酬的，用人单位 。与会人员一致同意第二种意见。 十七、关于劳动者未与机关、全额拨款的事业单位签订书面劳动合同能否认定为事实劳动关系第一种意见认为，该情况不能适用 ...
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正处在社会主义市场经济体制不断完善，物质文明、政治文明、精神文明全面发展，全面建设小康社会事业顺利推进的重要历史时刻。维护社会的和谐与稳定，保持良好的社会环境和 干同志在讲话中明确提出：各级党委要像解决拖欠教育经费那样解决好法官工资的足额发放问题；要求任何单位和个人都要自觉维护社会主义法制的尊严和统一 ...
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的重要因素。近两年来，各级政府纷纷开展清理拖欠工资专项治理活动，虽然收到了一定效果，但仍未从根本上解决问题。由于劳动行政主管部门在处理欠薪纠纷中 负有食品安全监管职责的工作人员。在有些地方，食品安全监督管理职权由政府授权的事业单位行使，根据全国人大常委会《关于（中华人民共和国刑法）第九章渎职罪主体适用 ...
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的重要因素。近两年来，各级政府纷纷开展清理拖欠工资专项治理活动，虽然收到了一定效果，但仍未从根本上解决问题。由于劳动行政主管部门在处理欠薪纠纷中 负有食品安全监管职责的工作人员。在有些地方，食品安全监督管理职权由政府授权的事业单位行使，根据全国人大常委会《关于（中华人民共和国刑法）第九章渎职罪主体适用 ...
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规定的赔偿责任的，原则上不予支持。 （五）关于国家机关、事业单位和社会团体与劳动者之间的关系认定问题。依据《劳动合同法》第二条的规定，国家机关、 建筑施工企业违法分包、转包建设工程的现象普遍存在。尤其是建筑施工企业随意拖欠农民工工资，损害农民工合法权益的现象更为严重，导致建设工程施工合同纠纷越来越多， ...
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法律基础相同，故也可以理解为广义上的申请执行主体变更，即通过立案阶段解决主体变更问题。1号答复的意见是，《执行规定》第18条可以作为变更申请执行 武昌分校（以下简称武昌分校）2003级通信工程专业的本科毕业生。武昌分校是独立的事业单位法人，无学士学位授予资格。根据国家对民办高校学士学位授予的相关规定和 ...
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