。招聘会上的这些老年人大多年过60岁，男性多应聘保安、门卫工作，女性则应聘保洁、家政岗位。但随之而来的老年人和用人单位出现劳动纠纷的案件越来越多。今天我们就 的老人从事的往往是间断、临时性工作，由于缺乏自我保护意识，没有与用人单位签订劳务合同，在维权时存在不小的难度。所以再就业时，一定要与用人单位签订 ...
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对照《家政服务员培训大纲》，对培训机构的培训内容、实际操作、培训情况、学员就业情况等进行验收。其中对培训合格人员要输送一定比例到合肥市，并与合肥市家政龙头企业签订《劳务合同》。三、规范对接和管理 合肥市家政服务平台35114，是2010年国家开展城市家政服务体系建设试点网络 ...
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合同一份，约定由该公司安排原告从事保洁工作，每月工资1,900元，合同期限自2008年7月28日至2011年7月27日。2010年5月 、司法鉴定书、鉴定费发票、上海市寄宿证明、租赁居住公房凭证、身份证复印件、户口簿、劳务合同、证明、机动车行驶证、驾驶证复印件、保险单复印件，被告田xx提供的医疗费收据 ...
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2日，三一重机公司与李某签订《劳务合同》，双方在合同中约定，李某的工作岗位为保洁；合同类型为固定期限合同；合同期限自2009年1月2日起至 月27日向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、支付违法解除劳动合同经济补偿金14 278.67元；2、支付2007年6月8日至2010年9月2日 ...
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主张尚未超出合理范围，应予确认；３、误工费，原告认为其在静安阳光名都物业担任保洁工作，月工资1,220元，事故后从4月22日至5月12日休息，工资 发，另在工作之余从事钟点工工作，每日损失50元，并提供上海市临时居住证、劳务合同、单位证明、雇主证明，本院认为依据原告提供的单位证明等可以证明原告每日工资 ...
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我的一位邻居在一家保洁公司上班，主要负责室外场地清扫工作，2009年8月底签了一年的劳务合同，公司没有给予属于自己的那份合同。 可就在昨天，公司才说给交三险一金，要求是城镇户口必须要办理假的农村 ...
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自2007年7月1日聘用原告为劳务工，原告为x公司承担栖山路条块路面清洁保洁工作。2009年12月23日x公司出具证明，证明其公司劳务工周x每月工资收入 处理书、行驶证、驾驶证、保险单、担保书、病历资料、出院小结、医疗费发票、鉴定书、劳务合同、证明、工资单、各类费用票据，被告x公司提交的借条、处方笺、 ...
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待遇等都是由美光服务部负责。被告洛阳万达公司质证意见：合同第三条第10项约定，原告与美光保洁服务部是劳务派遣关系，意味着原告与美光保洁服务部 具体约定了服务内容，每月清洁服务费16600元，日程安排为早、中、晚班；关于保洁服务人员，双方约定为：乙方派驻甲方领班为甲方公司的全权代表，每天负责巡视甲方公司 ...
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，丧假期为6天。2011年12月31日，XX公司无故解除与何XX的劳动合同，应支付经济赔偿金。请求法院判令：1、XX公司支付何XX2011年9月工资173 也是XX公司员工的工作内容。为激励员工，XX公司《家政管理制度》规定，保洁人员在当班时间内的家政收入提成比例为30%，非当班时间内的提成比例为70 ...
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日晚因办公室主任强令要求原告冒险作业，遭到原告拒绝，因此事，被告将原告档案移交劳务公司通知原告自2009年8月1日起不用到被告处上班，并停发一切工资。 ，2009年7月至2010年12月被告与濮阳县柳屯镇利军保洁部签订物业保洁、电工服务合同。2009年7月原告与被告因工作事情发生争执，后被告通知原告自 ...
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