按不超过营业收入的3‰掌握使用。(八)固定资产折旧费。(九)提取投资风险准备金。公司应按上年末长期投资余额的3‰提取投资风险准备金，年末余额达到上年末长期投资余额 劳动保护费、外事费、印刷费、公杂费、低值易耗品摊销、职工工资、差旅费、水电费、租赁费(不包括融资租赁费)、修理费、职工福利费、职工教育经费 ...
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十）期权制和股票赠与分配方式。对国有企业或国有资产授权经营公司为主体投资设立的股份有限公司和有限责任公司里的管理成员和科技开发人员实行各种股权和股权相关报酬方式 企业经济效益相联系，正确处理企业和国家的分配关系。企业要把本年度应发工资额填入《工资总额使用手册》，由劳动和社会保障部门审核签章后，持《工资 ...
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八步大宁（都江口）至广东福堂界通乡油路NO1合同段未完工程工作期间的工资贰万元（20000.00）”；“今欠到周兴智同志自2010年11月30日从贺州 新里路桥公司的约定，2010年7月22日至2010年11月30日，新里路桥公司应按5000元/月的标准，向周兴智支付劳务报酬21333元，现周兴智主张 ...
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能力强有2次调薪，2012年2月22日入职，试用工资3500，同年3月22日，正式工资4500，2013年3月调薪至5000，同年8月调薪至6000元，本月28日公司因经营状况要求辞退我，请问这2个月的补偿金有多少？ 因经营状况12月15日应发的11月份工资只下发1500基本工资，4500岗位工资 ...
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问题。对此问题，双方各执一词，均无证据证实，但原审法院认为，依照证据规则，是否支付劳动报酬、支付了多少劳动报酬，应当由负有履行义务的当事人即该案的某某公司承担 某某之间是否存在劳动关系；二、唐某某的工资标准如何确定；三、某某公司应否支付唐某某二倍工资；四、某某公司应否支付唐某某2010年2月19日至 ...
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王公司于2009年3月2日向原审法院起诉，要求判决不予支付原如群提成工资137315.2元。焦作市中站区人民法院2010年9月27日作出（2009)站民初字第144号 本院确定案件的争议焦点为：1、上诉人原如群为建兴水泥公司销售的水泥应为多少吨；2、销售水泥的提成标准如何确定；3、本案是否超出时效规定 ...
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就是说四月十五号发三月一号到三月三十一号的工资，五月十五号发四月一号到四月三十号的工资，，类推。。） 有员工和老板交涉，老板放出言语，被开除的当月 合法？？ 员工均未与公司签定合同，因为合同非常不合理。合同上的应支付员工的薪金没有写，留了个空，就是说如果我们就这样签了，到时候一个月多少工资由他自己填， ...
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原告自愿个人单独缴纳各种社会保险费，被告已将公司应缴纳部分的社保费和其延时加班工资随其每月工资发给了原告，原告不再要求公司缴纳社保费和支付其他待遇；证据三、 关联性有异议；对证据四的证明内容有异议，不符合法律规定，只能证明原告领取了多少钱，不能证明其为原告缴纳了社保费和支付了加班费；证据五在劳动争议的 ...
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（包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、后续治疗费、营养费）。被告人保公司应在交强险医疗费用赔偿范围内赔偿原告10 000元，在财产损失赔偿范围 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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15744元；2、2011年元月26日睢县工伤保险所出具证明一份，以此证明睢县煤炭公司应缴纳工伤保险费20463元；3、2011年元月27日睢县失业保险所出具证明一份， ，不能作为认定本案的依据；2011年工资标准不错，但是本案不能适用。对第六组证据提出异议称：表述“应缴多少”与该不该缴不是一回事，达 ...
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