我于2005年4月份 到公司工作 至今6年 2012年和她已签订 由于公司不公平待遇（差不多的岗位有的人过年能额外发奖金 我在公司工作做得还是比较出色的 却没有奖金 找过公司咨询过了 说我这个岗位没有奖金但是又不给出一个合理的解释） 现在想辞职 请问下怎么样才能拿到 离职经济补偿金...
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8月底合同到期，现在公司经营情况又很差，公司资金也差不多只能维持到8月份，不过公司目前还没有告知具体措施，也不跟我们宣布公司关门之类的信息，我们都在猜它就是想撑到8月底，让所有员工合同自动中止，这样就不用赔我们补偿金了，我想问下公司这样操做可以吗？我们 ...
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双倍工资赔偿6000元*7个月，共计42000元 2：被申请人向申请人支付经济补偿金6000元*1个月，共计6000元 3：被申请人向申请人支付平时加班：34.5 .5元以及双休加班工资21390元。 证 据： 1：公司同事的证词与书面证明。（证明事项：进公司时间，离职时间，薪资数额）注：证词为录音 ...
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84年进公司，02年买断工龄，2012年与公司解除劳动合同，请问经济补偿金怎么算？...
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我是湘潭大地包装有限公司的拉丝员工，在公司工作了2年，车间机械老化，去年做一天，如今要做2天才有那样的工资，员工都不做了，开会要求补偿，老板说你们可以双向选择，我们都没有人愿意做，可结算工资，老板说我们罢工，不发补偿金。还有我们10月工资没算这么多给我们，2年 ...
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公司工作一年多（合同到期后又以A公司续签了一份合同）。现公司为了上市又重新注册成立上市公司C，C公司和B公司经营地址一样注册地址和法人代表不一样。现要求签订变更公司名称和地址的协议，本人不想签公司口头通知解除合同但没有补偿？请问解除合同有没违法和补偿金？另外公司每晚天天加班3小时，工资条上 ...
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，10月工资发了六百多，11月为零。年终奖公司其他员工为2--3万元，没有给我一分。另外我妻子也在本公司，在我辞职前已打报告内退并报省公司， 11月半月工资、26年的补偿金。可否起诉人事管理员制造的这次辞职事件，她应当负什么责任？格尔木电信公司人事管理员相当于董事长，因此近几年就有近30多名新老技术、 ...
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以前的公司是合资企业，到2012年8月到期，然后更名为现在的公司，现在公司不做了，要和我解除劳动合同，但是只赔偿更名后的两年的工龄补偿金，请问我的赔偿怎么算...
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签了3年合同，现在，合同到期还有一年多。但是，现在由于当地的就业局里的一家劳务派请公司要与我们员工从先签合同。首先由企业人事部给我们一份离职申请，申请表里的离职方式没有填写，只要求员工在后面签字盖手印，随后人事部就再拿一份劳务公司的劳务派请合同。要求也是在后面签字盖手印就行了 ...
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经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给我做社会保险，能否要求补偿怎么个补法？我有9级工伤伤残，一次性就业补助金和上面的各项费用是否有 补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向，到时是否适用《劳动合同法》第44条，46条。总之，如果离开公司怎么样才能拿到经济补偿金，望高手指教，泣感 ...
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