成立基金，统一管理;由职工个人作价入股;与经营者达成协议，如：企业支付职工未来20年的哪些费用。 十、知识产权的处置 1.范围包括：商标、商誉;专利技术 每个员工都是骨干，调动了积极性;第二，盈利速度快，分红利益大。 (2)弊病：年股利，没有年薪;大型企业有可能造成终身制股东。 企业改制为有限责任公司 ...
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经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是生效条件，我们认为，其 陈艳*签名之《自我保证书》内容与原告所签保证书内容并无二致，规则名称仍为“员工工作规则”，与被告提交的管理规则名称仍不一致，且原告提交证据六陈艳 ...
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经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是生效条件，我们认为，其 陈艳*签名之《自我保证书》内容与原告所签保证书内容并无二致，规则名称仍为“员工工作规则”，与被告提交的管理规则名称仍不一致，且原告提交证据六陈艳 ...
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50+住房补贴250），请问这300元是不是也要纳入加班费的核算基数内？ 4、250元综合加班费问题，公司辩解说每个月多产生的32个小时加班费已经包含 元请问这250元综合加班费是否为1800元工资的组成部分？根据《深圳市员工工资支付条例》第三、第四条规定就上述工资组成结构中哪些费用是不属于工资范畴？ ...
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亦即《劳动基准法》第9条所规定的雇员不分职业的种类，在公司或事务所被使用并且被支付报酬者。在范围上，除了正式雇员外，尚包括部分工时雇员、兼职 实现人民福祉、人权法益。不过，这一根本目的的达成有赖于通过法律手段既为员工告发提供激励又为员工告发提供制度保障。{92}为此，通过专门立法解决这一问题即成当然之 ...
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环球电讯案 环球电讯在上个世纪90年代末崛起，正当全球电信业繁荣期，该公司曾经雄心勃勃地要称霸全球光纤通讯市场，其业务涵盖全球27个国家和地区，光纤网络长 是来自于巨额的工资费用和为扭亏为盈而投入的巨额资金。TCL基本是全部接收了欧洲企业的员工，而这些员工的工资非常高，如果解聘也需要支付巨额的补偿费用 ...
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可否以未约定保密义务为由而主张免责?笔者以为，应视具体情况而定，比如有些公司管理比较规范，其公开的规章制度对保密义务规定得非常明确，此时不需要权利人与员工 提起诉讼要求追究其民事责任，该请求能否得到支持?一种观点认为，员工负有保密义务，必须以企业向该员工支付竞业禁止补偿费为对价，否则相当于剥夺了员工的 ...
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的XX月之内，受让方完成股权转让价款的支付。 从实务中看，为防避并购风险和顺利取得或然负债的赔偿，投资公司一定要力争滞留一部分价款在自己的手中。 4 费用 为签署本协议所进行的谈判、协商、以及聘请中介机构及相关事项发生的各项费用，由股权交易双方分别承担。 十九、违约责任 违约责任条款也是股权转让协议的 ...
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就不打算为员工缴纳工伤保险金，也不打算为发生工伤的员工进行一次性赔偿。对这种企业，就业者一定要提高警惕。 ●记者：对于“工伤赔偿”过程，您有哪些建议？ 紧急条件下，劳动保障部门在短时间内就工伤进行初步确定，先予支付工伤职工的医疗费用，这样可以解决工伤职工高额医疗费的后顾之忧。 还有就是工伤保险基金先行 ...
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。（b）受保护广告应当具备哪些条件：一是被模仿的人必须是对广告享有相应权利的主体，模仿人与被模仿人系同业竞争者；二是该广告要有一定的投放或者传播，在 科净源公司和葛敬自本判决生效之日起30日内给付原告宏正公司为本诉讼所支付的合理费用6425元。 最高院《不正当竞争法司法解释》： 第十四条当事人指称他人 ...
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