合同到期后，虽未再续签合同，刘英东仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”之规定，刘英东与油田公司形成 ...
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合同到期后，双方虽未再续签合同，刘晓力仍在油田下属的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”之规定，双方已形成事实劳动关系。 ...
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合同到期后，双方虽未再续签合同，刘晓力仍在油田下属的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”之规定，双方已形成事实劳动关系。 ...
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合同到期后，虽未再续签合同，刘英东仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”之规定，刘英东与油田公司形成 ...
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公司每人发了一本员工手册，上面有一条是这样写的：“劳动合同期满，员工需续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法，上面并没有做出此项要求，有人说合同快到期的话，各方都不吭声就代表合同继续履行。 请问： 1:我要求 ...
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永雄厂对胡振芳就其相关的质检工作进行了培训。合同到期后，胡振芳继续在永雄厂处工作，但双方没有续签劳动合同。从2002年7月起，永雄厂 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。因此，对 ...
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年7月1日双方协议到期后，被告不再与原告续签劳动合同，也未安排原告上班。另查明：原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳社会保险。2006年10月 人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第３８条的规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。故 ...
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其诉求不予支持。２００５年３月３日，何声良劳动合同期满，国税服务中心同意何声良继续工作，双方形成事实劳动关系。２００６年８月２９日，国税服务中心要求何 合同期届满后，双方未再续签合同，不存在劳动关系，不应给付何声良经济补偿金，何声良的劳动合同期届满，国税服务中心同意何声良继续工作，双方形成事实劳动关系 ...
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（原告）工资中代扣代缴。2010年5月20日，原、被告又续签了一年的《劳动合同》，该合同约定合同的期限自2010年5月17日起至2011的5月16日 按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三） ...
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年12月31日。2011年12月31日，老彭与肯德基签订的劳动合同到期后，双方并没有及时续签，直到2012年7月1日才签订了无固定期限劳动合同。 1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。劳动合同期满后，劳动者继续为用人单位提供劳动，用人单位未表示异议，但当事人未续订 ...
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