出现了国家领域向公共领域转移的明显迹象，这对社会政策又带来了新的课题。而就传统的劳资关系问题而言，工会组织的政治化与虚位化，使得工会这一 开各种非国家或非政府组织一样，社会法治秩序的形成也不能没有各种政府和非政府、国家和非国家规则的协同作用。且随着社会分工的日益精细化和专业化，社会组织参与立法作为法律 ...
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充分发挥互联网、手机短信等电子信息平台的作用，广泛收集职工意见建议，为职工提供咨询解答服务;企业要建立劳资关系协调互动平台，鼓励和方便职工理性表达诉 十七)切实发挥企业党团组织作用。各级政府要在当地党委的领导下，支持不断扩大企业党团组织覆盖面，创新党团组织工作方式，加强企业党团组织与所在地各级党团组织 ...
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，劳动合同已经成为规范劳资关系的基本制度。省、市州和部分县市区建立了由政府劳动保障部门、工会组织、企业协会参加的劳动关系三方协调机制，为妥善处理劳资 的基础格局和主要运行机制。同时加快推进三方机制向基层延伸，发挥基层三方机制的作用，将劳资纠纷化解在基层。2、大力推进集体合同和劳动合同制度。积极推行企业 ...
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，雇佣者在劳资关系中占有先天优势，并掌握着劳动力的定价权，因而会对劳动者实施的各种各样的强迫劳动、奴役劳工、非法侵占劳动报酬等犯罪。（3）政府官员和一般民众 《中国党政干部论坛》2002年第3期。 [48][德]威廉冯洪堡：《论国家的作用》，林容远、冯兴元译，中国社会科学出版社1998年版，第148页 ...
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便只能商品化，其后顾之忧无法解除，劳资分配格局必定进一步向资方倾斜，劳资关系也必定会陷入日益对抗之中，资本主义社会早期风起云涌的工人运动即揭示了这一规律； 差距。 三、收入分配改革必须重视并发挥社会保障的作用 在国家准备推进收入分配改革的背景下，合理分配财富与鼓励创造财富应当摆在并重位置。必须澄清如下 ...
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无形的力量，可以说是一些形式上的制度无法代替的作用。因此，珠三角地区可以在贯彻《政府信息公开条例》方面制定地方的实施细则，促进政务公开和高效廉洁。 2009 法治理念为国际社会所认同，构建了与国际社会对话的民间平台。在考察的短短几天内，我们先后访问了台湾劳资关系协进会、台湾劳动法学会、台湾儿童福利联盟 ...
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部门、工会、企业联合会/企业家协会、国资委、工商联)工作组织体系形成，各方在协调劳动关系中的作用得到充分发挥。(四)劳动争议调处仲裁体系逐步完善。劳动争议仲裁实体 各项工作。市领导小组办公室设在市劳动保障局。各区市县政府也要成立相应机构，按照本意见要求，制定本地区工作方案，精心组织，狠抓落实，切实做到 ...
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，营造良好的劳资关系。贯彻落实劳动法律法规，规范劳动用工管理，加强劳动监察执法，建立完善劳动仲裁制度，保护劳动者合法权益。创新进城务工人员管理与服务机制 体系，提高资源循环利用效率。充分发挥行业协会、科技创新服务机构、中介机构的作用，建立循环经济技术咨询服务体系，开展循环经济信息咨询、技术推广、宣传 ...
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，而且3年内不得在任何国家机关中担任公职。韩国法律规定， 涉及国家、地方政府以及国防工业中的工作，不得有对抗行动。 当代各国之所以把工业行动纳入法制轨道，就在于 ，就应当将其纳入市场运行的轨道。罢工立法的作用在于使企业的劳动关系能形成一种平衡与稳定的利益关系，规范和保护合法的罢工行为，使我国劳动争议的 ...
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既危及资产阶级统治安全，又导致劳动力资源萎缩与枯竭，故国家干预私人经济的现象最先表现为劳资关系领域中对处于弱势地位的劳动者的保护。于是，出现了最早突破 建立和完善为必要条件。劳动法正是在此意义上具有促进和保障计划经济的市场经济顺利转轨的作用。 在经济法的功能结构中，经济功能为主，社会功能为辅。（1）以 ...
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