则应与出让方续签合同，本合同失效后，如果合同中涉及的专利也随之失效时，受让方可以继续使用此专利而不需要向出让方支付任何费用。9．5本合同期满时，双方 乙方有责任协助甲方修改技术资料、并加以确认。（注：最好根据具体情况，双方协商写明如何使乙方的技术资料修改适合于甲方生产条件的具体办法）6．2在合同有效期 ...
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无需支付经济补偿金。如此一来，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗？劳动者的合法权益如何得到保护？显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动 联合社答辩称：一、樵东印染厂在合同期满前未解除与上诉人的劳动合同关系，被上诉人与上诉人的劳动合同关系是合同期满后才终止。1、由于樵东印染厂需 ...
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无需支付经济补偿金。如此一来，国家有关经济补偿的法律不是形同虚设了吗？劳动者的合法权益如何得到保护？显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动 联合社答辩称：一、樵东印染厂在合同期满前未解除与上诉人的劳动合同关系，被上诉人与上诉人的劳动合同关系是合同期满后才终止。1、由于樵东印染厂需 ...
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统一栽上果树，其品种主要是苹果、桃，否则被告有权随即终止合同收回土地，原告的资金投入和设施待合同期满后将酌情作价回收，合同期满允许原告申请要求再续合同，被告根据果园 考虑原告所种植的已到盛果期的桃树如何处理，在此情况下与乔长军所签合同亦属不当。在乔长军与被告签订合同后原告交给乔长军10600元款，该5 ...
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短于、等于，也可以长于。在长于劳动合同的情况下，如何处理。根据《劳动合同法实施条例》第17条规定，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十 服务期满。因此，可以理解合同期限是不自动延续的。但双方的服务期仍然在2017年1月结束。2010年12月31日劳动合同期满后，双方也实际履行了各自的 ...
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所有人负担该笔费用，被告据此提出的抗辩理由依法不能成立。另被告提出冯晋宁在说明中已经陈述该设备待合同期满后再作处理，且在交接中并无自动报警器及消防栓系统的 ，且在合同中双方对装修事项也进行了约定。双方明确约定了对租赁期满后如何处理被上诉人装修投入，但本案所涉及的喷淋设备实际应为该租赁房屋的添附物，而非 ...
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在执行上存在一些困惑，一是由谁视为？二是如果劳动者视为，而用人单位不视为，应当如何处理？三是一旦劳动者提出视为，其将面临的失业风险有可能使其放弃这 一时间过后才能订立（替代某些雇员的情形除外）：定期劳动合同期满后劳动关系继续存续的，即转为无固定期限劳动合同关系。郑爱青：法国劳动法对我国劳动立法的启示， ...
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层租金300 000元。因双方关于三号楼租金存在分歧，约定2010年9月30日续签合同时再谈；2、乙方自愿将名下房产一套17?3×1800元＝30.6万元 依据。关于20万元的改造费，因上诉人未提供证据证实，其主张不能成立。合同期满后其继续占用租赁场地的赔偿金应参照租金标准计算，其主张场地符合办学条件 ...
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、数控镗床工作，单位在2009年8月与王某签订了一年的劳动合同，合同一年一签，期满后又续签了2次。最后一次在2012年8月16日届满，双方未再 明确的实体性条件和程序性要件。 在代理该案件过程中，用人单位提出王某是在合同期满后就未来上班的，双方劳动关系自然终止，案发当天王某是因个人原因与该厂检验员发生 ...
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时，用人单位已经依法宣告破产的，按照下列情况分别处理： （一）属于确认劳动关系或者劳动合同效力等不涉及给付内容的，人民法院应当立案审理。 （二）属于 请求给予经济补偿的，人民法院应当支持。 第二十二条 劳动合同期满后，用人单位没有办理终止或续订劳动合同手续，劳动者仍在该用人单位工作的，视为双方同意按照 ...
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