公休假、婚丧假、探亲假等项福利待遇，参照国有企业职工标准执行。第四十二条外商投资企业职工终止或解除劳动合同，本人没有从事有酬劳动的为待业期间。 期间由社会保险公司发给待业救济金，发放标准按现行有关规定执行。第四十三条外商投资企业参加职工退休费用社会统筹的职工符合下列条件之一者，可以享受退休养老金：（一 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html -了解详情
补助费，并按规定享受失业保险待遇。对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，企业应按规定程序，与职工协商解除劳动合同，并按国家规定标准发给经济补偿金， ，积极开展完善城镇社会保障体系的试点工作，争取用三年左右的时间逐步实现国有企业下岗职工基本生活保障与失业保险并轨。坚持养老、失业、医疗“三改并举”，深入 ...
//www.110.com/fagui/law_39615.html -了解详情
合作制以及通过兼并、产权转让等形式改变单一国有性质和依法关闭、破产的，与企业订立劳动合同或虽未订立劳动合同但发生事实劳动关系的职工，按本办法安置。 企业确无经济能力缴纳医疗保险费的，其退休人员纳入社会医疗救助。关闭、破产企业缴纳医疗保险基金补偿金以后，其退休人员按《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例》 ...
//www.110.com/fagui/law_34258.html -了解详情
从事这项工作。二是要坚持规范运作，形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议，与再就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议，明确各自的 统筹使用。失业保险基金在保证失业人员所需费用的前提下，新增部分主要用于国有企业下岗职工基本生活保障和为其缴纳社会保险费用。不得从新增收缴部分中提取管理费和 ...
//www.110.com/fagui/law_33876.html -了解详情
经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。所有者对企业拥有最终控制权。董事会要维护出资人权益，对股东会负责。董事会对公司的发展目标和 按规定支付经济补偿。具体分以下情况处理：改制为国有独资企业的，今后与职工解除劳动合同，应由企业按职工在本单位改制前后的工作年限一次性计发安置费或 ...
//www.110.com/fagui/law_26625.html -了解详情
，企业改制前后职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠缴社会保险费的，应按规定一次性缴 经营公司、授权集团审核后报五个监管部门，由省经贸委牵头会有关部门审批。企业大中小型的划分标准，按照原国家经贸委、原国家计委、财政部、国家统计局《关于印发 ...
//www.110.com/fagui/law_26567.html -了解详情
，切实做好下岗职工管理工作。１、现有国有企业下岗职工应当在６月底前全部进入企业再就业服务中心，并依法变更劳动合同，按照国家有关规定签订基本生活保障和 个体经济组织从业人员参加基本养老保险工作。各地要组织专门队伍，对城镇各类所有制企业及其个体经济组织，逐街逐户进行清查、登记，并依法办理其参加基本养老保险 ...
//www.110.com/fagui/law_26014.html -了解详情
服公司没有给韦禹车安排工作，韦禹车再也没有到隆安饮服公司上班提供劳动”、“ 隆安饮服公司每年发放100元作为职工代表误工补助费”、“ 隆安饮服公司与韦禹 规定的国有企业改制职工应得补偿，向上诉人韦禹车支付经济补偿金、生活补助费、身份安置补偿费共计8万元？本院认为：工资是指劳动者按依法签订的劳动合同约定 ...
//www.110.com/panli/panli_35464808.html -了解详情
第二十六条、第二十七条和第二十八条的规定解除劳动合同的。【注1】因此，在国有企业破产时一次性安置费比经济补偿金更符合情况也更具适用性。 第二， 人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-272016.html -了解详情
人吴安民为与被告：诉人新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州国有资产管理局(以下简称巴州国资局)国有企业产权出售合同纠纷一案，不服新疆维吾尔自治区高级人民法院(1999)新经初 项费用，凡实际发生的，已作了妥善安排。由于协议中并未就签订劳动合同及职工买断工龄问题规定一个明确的时间，因此，吴安民未及时办理与 ...
//www.110.com/panli/panli_46297.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务