国有企业改制得到身份置换金后，续签国有企业劳动合同，公休假怎样计算？...
//www.110.com/ask/question-2070133.html-了解详情
您好！中国银行外包合同做够多少年可以转为劳动合同，给予合理的岗位 我在山西吕梁我想职训国有企业外包合同做够几年可以转为劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1982625.html-了解详情
属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15 工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
以上，女职工在45岁以上连续工龄在25年以上，均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新建立 怎样保证利益及法律赋予的权利？思路有点乱就是原国有企业改制后，想让我自动解除劳动合同，现在已经拿一张解除劳动协议即上面所述的骗取我签订协议，我只 ...
//www.110.com/ask/question-429112.html-了解详情
是我所在公司如果改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利待遇和工资保证全部消失,说白了就是公司个别领导借改制之名给自身谋私利 所在单公司的上级公司对改制不持任何意见,你自己想改就改,不改还是传统国有企业.我想说不想改的职工就眼睁睁的看他们任意作为,没有任何法律上的 ...
//www.110.com/ask/question-1863848.html-了解详情
别的公司，或者拿经济补偿走人，我选择了安置到另一家比较大的国有企业上班，并且跟新的公司重新签订了劳动合同，但是在这里我做了快六个月了，我感觉这里的 好像重新签合同了是不能要求补偿了，但是我们在跟现在这家企业签合同之前，这边代表当着我们十几个工人和原公司负责安置我们的代表的面口头承诺我们如果到这边干感觉 ...
//www.110.com/ask/question-3018752.html-了解详情
我参加工作是1985年10月,2005年国有企业改制职工身份置换工龄得到20年的经济补偿后,原国有企业返聘续签国有企业劳动合同,2008年12月调到六盘水市广电网络公司到至今,公休假怎样计算?...
//www.110.com/ask/question-2069426.html-了解详情
我参加工作是1985年10月,2005年国有企业改制职工身份置换工龄得到20年的经济补偿后,原国有企业返聘续签国有企业劳动合同,2008年12月调到六盘水市广电网络公司到至今,公休假怎样计算?...
//www.110.com/ask/question-2069414.html-了解详情
被申请人为国有企业，合同约定劳动期限至2016年10月14日2010年10月16日至2011年6月12日申请人担任生产品质部调度车驾驶员期间，被申请人 公司的供应部长利用职务之便乱打考勤最终以连续旷工3日为由解除与申请人的劳动合同，并无支付补偿金.而且从2010年10月至2015年10月。从未休息过 ...
//www.110.com/ask/question-9678949.html-了解详情
律师您好。我单位为国有企业，目前在忙季通过劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工，劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险 仅缴纳工伤保险，而且工人都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同，就是按小时给工资那种，可否不为工人缴纳社保、 ...
//www.110.com/ask/question-3188412.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务